PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Karanganyar)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data menggunakan teknik survei melalui kuesioner berkaitan dengan kualitas laporan keuangan daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah 44 OPD di Kabupaten Karanganayar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 bagian keuangan/ penatausahaan keuangan yang ada di OPD Kabupaten Karanganyar. Namun data yang dapat diolah hanya sebesar 52 partisipan. Objek penelitian adalah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal, dan kualitas laporan keuangan daerah. Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan daerah, misalnya semakin baik kompetensi sumber daya manusia, semakin baik penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, semakin baik pemanfaatan teknologi informasi, dan semakin baik sistem pengendalian internal maka semakin baik juga dengan kualitas laporan keuangan daerah yang dihasilkan