Organisationer med ändamålet att tillfredställa andra behov än rent finansiella har ett problem i att välja en tillräckligt bred men samtidigt hanterbar uppsättning av mått för att styra verksamheten. Syftet med denna uppsats är att genom en litteratursökning presentera styrmedel och generella styrmodeller för icke-vinstdrivande organisationer. Dessa modeller använder vi därefter i en fallstudie för att slutligen utföra en rekommendation till vår fallorganisation Svensk Pingstmission – SPM. De modeller som litteratursökningen utmynnar i är Balanserat styrkort – BSC och instrumentbrädan – Dashboard. Då modellerna är utvecklade med ett amerikanskt perspektiv i fokus visar vi på några av de skillnader som finns mellan icke-vinstdrivande organi...
Bakgrund Globalisering, digitalisering och den nya generationens medarbetare är avgörande fakt...
En tillitsbaserad styrprincip efterfrågar värderingsdrivna organisationer som kan nyttja organisator...
Strategiprocessen är en viktig fas för en organisation och är underlag för de strategiska mål, styrm...
Organisationer med ändamålet att tillfredställa andra behov än rent finansiella har ett problem i at...
Styrning och konkurrerande logiker inom icke-vinstdrivande organisationer är temat för denna avhandl...
De senaste decenniernas ökade globalisering och konkurrensutsättning har inneburit högre krav på sty...
I denna uppsats undersöker vi ifall det är möjligt för en icke- vinstsyftande organisation att använ...
Bakgrund och problem: Kategorin icke-vinstmaximerande organisationer kan delas upp i offentliga och ...
Icke vinstdrivande organisationers förtroendeskapande webbkommunikation är en undersökning som syfta...
UMAS är i nuvarande organisation en kombination av professionell byråkrati, divisionalisering och en...
Ekonomisk styrning är ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att på...
Inledning: Svenska kyrkan införde 2011 en ny modell för verksamhetsindelning. Syftet var bland annat...
Det balanserade styrkortet är ett redskap som har använts av organisationer världen över. Ett av de ...
Utifrån antagandet att individer är nyttomaximerare riskerar organisationer att genom prestationsmät...
Problem Då ledningen i en franchiseorganisation inte besitter samma auktoritet som ledningen i andra...
Bakgrund Globalisering, digitalisering och den nya generationens medarbetare är avgörande fakt...
En tillitsbaserad styrprincip efterfrågar värderingsdrivna organisationer som kan nyttja organisator...
Strategiprocessen är en viktig fas för en organisation och är underlag för de strategiska mål, styrm...
Organisationer med ändamålet att tillfredställa andra behov än rent finansiella har ett problem i at...
Styrning och konkurrerande logiker inom icke-vinstdrivande organisationer är temat för denna avhandl...
De senaste decenniernas ökade globalisering och konkurrensutsättning har inneburit högre krav på sty...
I denna uppsats undersöker vi ifall det är möjligt för en icke- vinstsyftande organisation att använ...
Bakgrund och problem: Kategorin icke-vinstmaximerande organisationer kan delas upp i offentliga och ...
Icke vinstdrivande organisationers förtroendeskapande webbkommunikation är en undersökning som syfta...
UMAS är i nuvarande organisation en kombination av professionell byråkrati, divisionalisering och en...
Ekonomisk styrning är ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att på...
Inledning: Svenska kyrkan införde 2011 en ny modell för verksamhetsindelning. Syftet var bland annat...
Det balanserade styrkortet är ett redskap som har använts av organisationer världen över. Ett av de ...
Utifrån antagandet att individer är nyttomaximerare riskerar organisationer att genom prestationsmät...
Problem Då ledningen i en franchiseorganisation inte besitter samma auktoritet som ledningen i andra...
Bakgrund Globalisering, digitalisering och den nya generationens medarbetare är avgörande fakt...
En tillitsbaserad styrprincip efterfrågar värderingsdrivna organisationer som kan nyttja organisator...
Strategiprocessen är en viktig fas för en organisation och är underlag för de strategiska mål, styrm...