Add to ORKGÈ necessario spostare l’attenzione dalla prestazione (l’oggetto della competenza) alla persona (il soggetto della competenza), al fine di costruire un modello di analisi e di valutazione che interpreti il formarsi della competenza. L’intento è di promuovere attività di sperimentazione e ricerca su percorsi formativi e valutativi centrati sul dinamismo dei profili (personali), e non semplicemente sui livelli omologanti
SOMMARIO1) Premessa problematica; 2) Carenze ed eccessi nell’azione dell’Unione; 3) L’insufficiente ...
Lo squilibrio tra domanda e offerta di lavoro è oggi più evidente che mai. Uno dei fattori che incid...
Lo sviluppo professionale continuo è la prospettiva entro cui i responsabili politici promuovono og...
È necessario spostare l’attenzione dalla prestazione (l’oggetto della competenza) alla persona (il...
La struttura espositiva della tesi si compone, dunque, di due parti: una prima parte, articolata in ...
L'articolo mira a ricavare uno spazio per l'educazione letteraria nel nuovo modello di formazione ...
Una riflessione sulla progettazione di un laboratorio di scrittura all’università non può essere sem...
Il percorso del disagio scolastico, se non viene adeguatamente affrontato entro logiche sistemiche, ...
Nell’anno accademico 2011/2012, l’Università degli Studi di Napoli “Federico ii” ha offerto agli stu...
Gli obiettivi rappresentano l’orizzonte a breve termine e le competenze rappresentano l’orizzonte a ...
Il tema della formazione oggi \ue8 terreno di incontro di molteplici paradigmi e metodologie. Sono d...
Il profilo culturale e professionale dell'insegnante va definito in riferimento ai compiti e agli im...
Il contributo intende offrire alcune sollecitazioni intorno al tema dell’orientamento, con particola...
Il capitolo riflette sui risultati di una ricerca nazionale finalizzata a descrivere l’identità prof...
L\u2019obiettivo dell'intervento \ue8 quello di evidenziare quali possono essere i punti di forza de...
SOMMARIO1) Premessa problematica; 2) Carenze ed eccessi nell’azione dell’Unione; 3) L’insufficiente ...
Lo squilibrio tra domanda e offerta di lavoro è oggi più evidente che mai. Uno dei fattori che incid...
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