Aeltere Arbeitnehmer und betriebliche Sichtweisen Erste Ergebnisse einer empirisch-explorativen Studie im Arbeitsamtsbezirk Schweinfurt

Die Autoren untersuchen m. H. einer Betriebsbefragung, wie die Betriebe auf das Phaenomen eines alternden Erwerbspersonenpotentials reagieren. Im Ergebnis der Befragung wird deutlich, dass 'freimotivierte betriebliche Strategien zur Eingliederung Aelterer in den Arbeitsmarkt unter dem derzeitigen Problemdruck und den moeglichen Alternativen bei den befragten Betrieben im Arbeitsamtsbezirk Schweinfurt eher nicht zu erwarten sind. Dennoch zeigen sich im Detail einige Beschaeftigungspotentiale fuer Aeltere. Durch den Abbau von Vorurteilen, durch Qualifikation und staatliche (finanzielle) Unterstuetzung koennen diese Kapazitaeten ausgebaut werden.' (IAB2)SIGLEAvailable from IAB / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman