Qualifizierung alternder Belegschaften Probleme und Erfahrungen aus der deutschen Stahlindustrie (mit Beispielen aus Griechenland und Spanien); Dokumentation der Tagung des Adapt-Projektes Sideprof II am 4./5. November in Riesa

Der Reader erhaelt die Referate der Konferenz 'Qualifizierung alternder Belegschaften' im November 1999. Im Mittelpunkt standen dabei Erfahrungen aus der deutschen und spanischen Stahlindustrie. Die Referate bezogen sich auf die Auswirkungen der Globalisierung auf die Stahlindustrie Spaniens; die betrieblichen Altersstrukturen in der Stahlindustrie Deutschlands, Spaniens und Griechenlands; die 'neue Beruflichkeit' und alternde Belegschaften; die Qualifizierungsbereitschaft aelterer Arbeitnehmer; die Probleme der Qualifizierungsbedarfsanalyse in alternden Belegschaften; die Tandembildung als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung; Teamarbeitsansaetze; die langfristige Personalentwicklung bei alternden Belegschaften; das Wissensmanagement als Variable fuer die Erhaltung des intellektuellen Kapitals; die Schutzfunktion des Betriebsrates fuer aeltere Arbeitnehmer; die Beteiligung der Sozialpartner; Vorueberlegungen zur Entwicklung differenzierter didaktischer Konzepte fuer die berufliche Weiterentwicklung aelterer Arbeitnehmer/innen. (IAB2)SIGLEAvailable from UB Bremen(46)-td2044 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman