The impact of training on earnings Differences between participant groups and training forms

'While there is a broad literature on the general wage effect of training, little is known about the effects of different training forms and about the effects for heterogeneous training participants. This study therefore adds two aspects to the literature on earnings effects of training. First, the earnings effect of training is calculated for different 'types' of employees, i.e. discriminating between qualification level, experience, job tenure, and other attributes. Second, we distinguish between the earnings impact of external and internal training. For our analysis, we use the 'Qualification and Career Survey', a rich German data set with information on 0.1 percent of all individuals employed in Germany in 1998/1999. We use a one-step full-information maximum likelihood and a two stage least squares estimation to regress the impact of training participation on earnings correcting for the endogeneity of training participation. By using a broad list of employee and employer characteristics, we try to avoid omitted variable bias. We find the training earnings markup to be positively correlated with qualification and experience. The analysis of internal and external training reveals that this result is driven by external training only. Internal training does not have a significant earnings effect. The correction for selection into training leads to an increase in the training coefficients and a decrease of its significance.' (author's abstract)Der vorliegende Beitrag untersucht den Zusammenhang von Ausbildung und Einkommen unter besonderer Beruecksichtigung der Heterogenitaet verschiedener Ausbildungsarten und Ausbildungsgruppen in Deutschland. Waehrend es viel Literatur ueber den Lohneffekt von Ausbildung gibt, ist wenig ueber die Effekte verschiedener Ausbildungsformen und die Effekte fuer heterogene Ausbildungsteilnehmer bekannt. Die vorliegende Studie fuegt der Literatur ueber Einkommenseffekte von Ausbildung zwei Aspekte hinzu. Zuerst wird der Einkommenseffekt der Ausbildung fuer verschiedene Beschaeftigtentypen errechnet und zwischen Qualifikationsniveau, Erfahrung, Berufstaetigkeit und anderen Attributen unterschieden. Zweitens unterscheiden die Autoren zwischen der Einkommensauswirkung der externen und der internen Ausbildung. Fuer die Analyse wird der 'Qualification and Career survey' verwendet, der Informationen ueber 0.1% aller Individuen enthaelt, die in Deutschland 1998/1999 beschaeftigt waren. Es wird deutlich, dass das Einkommen aufgrund von Ausbildung in positivem Zusammenhang mit Qualifikation und Erfahrung steht. Die Analyse der internen und externen Ausbildung zeigt, dass dieses Ergebnis ausschliesslich auf externe Ausbildung zurueckzufuehren ist. Interne Ausbildung hat keinen bedeutenden Einkommenseffekt. (ICDUebers)German title: Der Einfluss von Ausbildung auf Einkommen: Unterschiede zwischen Teilnehmergruppen und AusbildungsformenSIGLEAvailable from http://www.dise.unisa.it/AIEL/Messina/Kuckulenz Zwick.pdf / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman