Akzeptanz von Technikfrauen in Betrieben Eine empirische Untersuchung von 16 Betrieben und ihren gewerblich-technischen Facharbeiterinnen

Wie lautet die Betriebsphilosophie? Welcher Fuehrungsstil herrscht vor? Die hier untersuchten Betriebe beschaeftigen insgesamt 232 gelernte Facharbeiterinnen, von denen 22 Frauen interviewt wurden. Weiter wurden die unmittelbaren Vorgesetzten (Meister), die Leiter oder Leiterinnen der Personalabteilungen und Betriebsratsvorsitzenden und ihre Stellvertreter befragt. Als wesentliches Ergebnis kann festgehalten werden: Fuer Innovationen nicht nur im Personalbereich aufgeschlossene Betriebe mit Personalabteilungen, die mehr als nur verwaltende Kompetenzen haben, sind eher bereit Frauen als Facharbeiterinnen zu beschaeftigen. Per Sado aller Betriebe werden die Technik-Frauen relativ niedrig eingestuft und eher in betrieblichen Randgebieten beschaeftigt. Aber je umfangreicher die Frauenbeschaeftigung, desto breiter gestreut sind ihre Berufe und Einsatzfelder, und desto haeufiger sind sie auch in hoeheren Lohngruppen praesent. Vor allem in den Zweigwerken mit hoeheren Facharbeiterinnenzahlen finden sich keine Marginalisierungstendenzen, besonders hier ist der Einsatz von Frauen in betriebstypischen Berufen und in hoeheren Lohngruppen vorzufinden. (IAB2)Available from IAB-96-231-32 BE 445 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman