Aeltere Arbeitnehmer zwischen Beschaeftigung, Arbeitslosigkeit und Ruhestand 1980-1995

Der Bericht gibt einen Ueberblick ueber die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschaeftigung Aelterer und des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbsleben. In der Altersgruppe 55 bis 59 Jahre stieg Anfang der 90er Jahre nicht nur die Arbeitslosigkeit, sondern ebenso die sozialversicherungspflichtige Beschaeftigung - nicht zuletzt demographisch bedingt. Nur in Grossbetrieben ab 5000 Beschaeftigten sank zwischen 1990 und 1995 der Anteil aelterer Arbeitnehmer ab 55 Jahren an der Belegschaft. Fuer den starken Anstieg der vorgezogenen Neurenten ab 60 Jahre (wegen Arbeitslosigkeit bzw. fuer Frauen) nach 1992 ist weniger die Fruehverrentungspraxis der Betriebe verantwortlich als ueberwiegend das Hineinwachsen der Bezieher von Altersuebergangsund Vorruhestandsgeld ins Rentenalter. (IAB2)SIGLEAvailable from IAB / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman