'Neue Wege in der Tarifpolitik zur Arbeitszeit wurden mit den Tarifvereinbarungen zu den dauerhaften Arbeitszeitverkuerzungen ab 1984 eingeschlagen. Denn neben der Reduzierung der Wochenarbeitszeit wurden den Betrieben umfassende Moeglichkeiten an die Hand gegeben, die Arbeitszeit in den Dimensionen Dauer, Lage und Verteilung zu flexibilisieren. Die beschaeftigungspolitische Wirksamkeit der kollektiven Arbeitszeitverkuerzungen (bis 1990) sind relativ gut dokumentiert. Sehr viele Untersuchungen bescheinigen den Arbeitszeitverkuerzungen mehr oder weniger starke Beschaeftigungseffekte. Eine solidarische Umverteilung des nachgefragten Arbeitsvolumens mittels allgemeiner Arbeitszeitverkuerzung ist also moeglich. Die neuen Formen der Arbeitszeitf...
Der Diskussion um neue Arbeitszeitarrangements und flexible Arbeitszeiten fehlt bislang die empirisc...
'Der Bericht geht zurueck auf einen Beschluss der Bundesregierung zur Foerderung der Einstellung und...
Die derzeitigen Arbeitszeitstrukturen sind von einer starken Anwesenheitsorientierung gepraegt, die ...
Eine bauspezifische Loesung der Wochen- und Jahresarbeitszeit war Gegenstand der im Jahre 1995 zwisc...
In diesem Beitrag wird die seit den frühen achtziger Jahren geführte Diskussion um Formen, Anwendung...
'In grossen Teilen Europas gilt Mangel an Flexibilitaet am Arbeitsmarkt als eine der Ursachen fuer d...
Dieses Buch ist aus einem längeren Diskussionsprozeß entstanden, der im Rahmen eines Arbeitsausschuß...
"Die Arbeitszeitflexibilisierung ist in der jüngeren Zeit zunehmend in den Mittelpunkt der öffentlic...
"Die Arbeitszeitpolitik der vergangenen Jahre zielte vielfach auf eine Flexibilisierung der Arbeitsz...
Um unterschiedliche Arbeitszeitgruppen untereinander und mit der Normalarbeitszeit im Hinblick auf i...
'Im Rahmen des Artikels wird der Erklaerungsbeitrag rigider Arbeitsmaerkte zu der strukturell beding...
Die vorliegende Arbeit behandelt die Entwicklung der sozialrechtlichen Gesetzgebung in Österreich vo...
Anhaltend hohe Arbeitslosenzahlen in Deutschland werden immer wieder auch auf eine zu rigide Entgelt...
Die tarifvertragliche Mitbestimmung in unternehmerischen Fragen wird seit Jahrzehnten kontrovers dis...
'Die dargestellten Vereinbarungen enthalten insgesamt eine sehr breite Palette von Massnahmen und Ar...
Der Diskussion um neue Arbeitszeitarrangements und flexible Arbeitszeiten fehlt bislang die empirisc...
'Der Bericht geht zurueck auf einen Beschluss der Bundesregierung zur Foerderung der Einstellung und...
Die derzeitigen Arbeitszeitstrukturen sind von einer starken Anwesenheitsorientierung gepraegt, die ...
Eine bauspezifische Loesung der Wochen- und Jahresarbeitszeit war Gegenstand der im Jahre 1995 zwisc...
In diesem Beitrag wird die seit den frühen achtziger Jahren geführte Diskussion um Formen, Anwendung...
'In grossen Teilen Europas gilt Mangel an Flexibilitaet am Arbeitsmarkt als eine der Ursachen fuer d...
Dieses Buch ist aus einem längeren Diskussionsprozeß entstanden, der im Rahmen eines Arbeitsausschuß...
"Die Arbeitszeitflexibilisierung ist in der jüngeren Zeit zunehmend in den Mittelpunkt der öffentlic...
"Die Arbeitszeitpolitik der vergangenen Jahre zielte vielfach auf eine Flexibilisierung der Arbeitsz...
Um unterschiedliche Arbeitszeitgruppen untereinander und mit der Normalarbeitszeit im Hinblick auf i...
'Im Rahmen des Artikels wird der Erklaerungsbeitrag rigider Arbeitsmaerkte zu der strukturell beding...
Die vorliegende Arbeit behandelt die Entwicklung der sozialrechtlichen Gesetzgebung in Österreich vo...
Anhaltend hohe Arbeitslosenzahlen in Deutschland werden immer wieder auch auf eine zu rigide Entgelt...
Die tarifvertragliche Mitbestimmung in unternehmerischen Fragen wird seit Jahrzehnten kontrovers dis...
'Die dargestellten Vereinbarungen enthalten insgesamt eine sehr breite Palette von Massnahmen und Ar...
Der Diskussion um neue Arbeitszeitarrangements und flexible Arbeitszeiten fehlt bislang die empirisc...
'Der Bericht geht zurueck auf einen Beschluss der Bundesregierung zur Foerderung der Einstellung und...
Die derzeitigen Arbeitszeitstrukturen sind von einer starken Anwesenheitsorientierung gepraegt, die ...