Betriebsuebergabe-Beratung im Handwerk Ergebnisse einer Umfrage unter Betriebsberatern der Handwerksorganisation

'Der Generationswechsel im Handwerk stellt ein hoch bis extrem komplexes Thema dar. So sehen es die Berater der deutschen Handwerksorganisation. Ihre bisherigen Arbeitsweisen, Problembereiche und Wuensche offenbart eine Untersuchung unter knapp 70 Beratern. Betriebswirtschaftliche und technische Berater der deutschen Handwerksorganisation befassen sich heute in 50 Prozent der Faelle gemeinsam mit Beratungen zur Uebergabe von Handwerksbetrieben. Dazu wenden sie durchschnittlich knapp drei Tage in einem Zeitraum von viereinhalb Monaten auf. Ausgehend von ca. 30 Beratungen in 1997 erwarten die Berater eine Zunahme von 12 Prozent im naechsten Jahr. Allerdings ist nur ein geringer Teil der Berater mit der zur Verfuegung stehenden Zeit fuer das Thema Betriebsuebergabe, den entsprechenden Weiterbildungsmoeglichkeiten und dem verfuegbaren Informationsmaterial wirklich zufrieden. Die Wuensche der Berater lassen sich wie folgt klassifizieren: 1. verstaerkte Weiterbildungsmoeglichkeiten; 2. individuelle und vertiefende Beratungstaetigkeiten ermoeglichen; 3. Aufbau funktionsfaehiger ueberregionaler Uebergabeboersen; 4. mehr Informationsveranstaltungen fuer Uebergeber und Uebernehmer; 5. besserer Informationsaustauch zwischen den Handwerksorganisationen. Dies sind hervorstechende Ergebnisse einer Untersuchung des Instituts fuer Technik der Betriebsfuehrung (itb) unter knapp 70 Beratern der Handwerksorganisation.' (Textauszug)SIGLEAvailable from UuStB Koeln(38)-990106145 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman