Der Text praesentiert die Ergebnisse des Forschungsprojekts 'Die Telekommunikationsindustrie im Aufbruch: Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschaeftigungsverhaeltnisse', das vom Soziologischen Forschungsinstitut Goettingen (SOFI) durchgefuehrt wurde. Im Zentrum stehen die Veraenderungen der Arbeits- und Beschaeftigungsverhaeltnisse, der Unternehmensorganisation und der Personalstrukturen einer von massiven Umbruechen gekennzeichneten Branche. Die einzelnen Kapitel behandeln: Branchenkonturen und Branchenentwicklung; Organisationsgestaltung zwischen Stabilitaet und Wandel; Arbeitsstrukturen; Personalstrukturen, Qualifikationsstrukturen und Personalentwicklung; Neue Steuerungsinstrumente - kooperative Fuehrungskultur oder Formwandel der Buero...
Die Planung und Umsetzung von Telekursen in der Erwachsenenweiterbildung erfolgt aufgrund der organi...
Bibliothek Weltwirtschaft Kiel C 146792 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technisch...
'Ziel des Forschungsberichtes ist es, moegliche Auswirkungen neuer Organisationsformen auf den betri...
Die Dezentralisierung von Angestelltentaetigkeiten durch Informations- und Telekommunikationstechnol...
Die neuen Informations- und Kommunikationstechniken entwickeln sich zunehmend zu einem «Zukunftsmark...
Das Thema Telearbeit wird einer organisationstheoretische Analyse unterzogen, um das Flexibilitaetsp...
Der Inhalt der Informationsbroschüre wurde aufgrund von Erhebungen bei Unternehmen, die Anwendungspo...
Der Bericht behandelt zunaechst die ordnungspolitischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Teleko...
Unter Telekooperation versteht man die Zusammenarbeit von Personen und Unternehmen, die sich an vers...
Die Studie, die auf einer Unternehmensbefragung deutscher Unternehmen basiert, setzt sich mit folgen...
Vom 4. bis 22. Oktober 1999 fuehrten die Fach- und Fuehrungskraefte der Arbeitsaemter bundesweit ein...
Zielsetzung Die Entwicklung und Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien biete...
Verschiedene Organisationsstrukturen haben unterschiedliche Anforderungen an die Informations- und K...
Telearbeit, verstanden als Arbeit über Distanz, stellt vor allem in der Realisierungsform der (teilw...
PoliFlow, eines von vier Teilprojekten des Städtekommunikationsprojektes POLIKOM, untersucht die Asp...
Die Planung und Umsetzung von Telekursen in der Erwachsenenweiterbildung erfolgt aufgrund der organi...
Bibliothek Weltwirtschaft Kiel C 146792 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technisch...
'Ziel des Forschungsberichtes ist es, moegliche Auswirkungen neuer Organisationsformen auf den betri...
Die Dezentralisierung von Angestelltentaetigkeiten durch Informations- und Telekommunikationstechnol...
Die neuen Informations- und Kommunikationstechniken entwickeln sich zunehmend zu einem «Zukunftsmark...
Das Thema Telearbeit wird einer organisationstheoretische Analyse unterzogen, um das Flexibilitaetsp...
Der Inhalt der Informationsbroschüre wurde aufgrund von Erhebungen bei Unternehmen, die Anwendungspo...
Der Bericht behandelt zunaechst die ordnungspolitischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Teleko...
Unter Telekooperation versteht man die Zusammenarbeit von Personen und Unternehmen, die sich an vers...
Die Studie, die auf einer Unternehmensbefragung deutscher Unternehmen basiert, setzt sich mit folgen...
Vom 4. bis 22. Oktober 1999 fuehrten die Fach- und Fuehrungskraefte der Arbeitsaemter bundesweit ein...
Zielsetzung Die Entwicklung und Verbreitung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien biete...
Verschiedene Organisationsstrukturen haben unterschiedliche Anforderungen an die Informations- und K...
Telearbeit, verstanden als Arbeit über Distanz, stellt vor allem in der Realisierungsform der (teilw...
PoliFlow, eines von vier Teilprojekten des Städtekommunikationsprojektes POLIKOM, untersucht die Asp...
Die Planung und Umsetzung von Telekursen in der Erwachsenenweiterbildung erfolgt aufgrund der organi...
Bibliothek Weltwirtschaft Kiel C 146792 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technisch...
'Ziel des Forschungsberichtes ist es, moegliche Auswirkungen neuer Organisationsformen auf den betri...