Establishment age and wages Evidence from German linked employer-employee data

'Zu den haeufig genannten Gruenden, warum Arbeitnehmer mehr oder weniger verdienen, zaehlen u.a. persoenliche Charakteristika (wie Humankapital), Arbeitsplatzmerkmale und Arbeitgebercharakteristika (wie Firmengroesse). Eine zunehmende empirische Literatur deutet darauf hin, dass ein bisher uebersehenes Firmenmerkmal ebenfalls eine Rolle spielt: Arbeitgeber, deren Firma schon laenger besteht, zahlen tendenziell hoehere Loehne. Unter Verwendung eines einzigartigen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatzes praesentieren wir erste empirische Ergebnisse fuer Deutschland zu diesem Zusammenhang. Wir stellen fest, dass innerhalb vergleichbarer Arbeitnehmergruppen aeltere Firmen im Durchschnitt hoehere Loehne zahlen. Dieser Firmenalterunterschied verschwindet jedoch, wenn fuer weitere Arbeitnehmer- und Firmenmerkmale kontrolliert wird; falls ueberhaupt ein Unterschied besteht, dann zahlen juengere Firmen ceteris paribus mehr.' (Autorenreferat)'Prominent reasons why people make more or less money in the labor market include personal characteristics of the employee (e.g., human capital), job characteristics, and characteristics of the employer (e.g., firm size). An emerging empirical literature suggests that one hitherto overlooked firm characteristic matters, too: Employers who are in business for a longer period of time tend to pay higher wages. Using a unique set of linked employer-employee data we present the first empirical evidence on this firm age - wage nexus for Germany. We find that older firms pay on average higher wages for workers with the same broadly defined degree of formal qualification. This firm age differential vanishes after controlling for further worker characteristics and other firm characteristics besides age; if anything, younger firms pay more ceteris paribus.' (author's abstract)German title: Firmenalter und Lohnhoehe; Evidenz aus einem deutschen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-DatensatzSIGLEAvailable from http://www.arbeitsmarkt.wiso.uni-erlangen.de/pdf/Diskussionspapiere/dp13.pdf / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman