Beschaeftigungspolitik in Europa Beitraege zu einer Tagung des Frankfurter Instituts im Internationalen Fuehrungszentrum der Siemens AG, Feldafing

Ziel der Tagung, deren Beitraege in dem Band zusammengefasst sind, war es, einen Blick ueber die Grenzen zu tun; denn im Zuge einer globalisierten Wirtschaft stehen auch die Arbeitsmarktordnungen in einem Wettbewerb um die 'best practises' der Beschaeftigungspolitik. Es werden drei Prototypen einander gegenueber gestellt: der angelsaechsische Kapitalismus mit seiner rigorosen Marktorientierung, der auf Konsens ausgerichtete 'Rheinische Kapitalismus' und das hoch korporatistische nordische Wirtschaftsmodell. (IAB2). Inhaltsverzeichnis: Raymond Plant: Anglo-Saxon capitalism and welfare: a theoretical perspective; Werner Tegtmeier: Die soziale Marktwirtschaft; Anders Linder: The Swedish model and proposals for reform; Walter Eltis: The macroeconomic dimension of Europe's unemployment problem; Ruediger Soltwedel: Rigidities on European labor markets: a threat to EMU and the re-organization of firms; W. Stanley Siebert: Can corporatism partially offset the effects of rigidities? Ulrich Schroeder: Das deutsche Konsensmodell - Vor- und Nachteil fuer Investoren?; Wolfgang Franz: Lohnverhandlungssysteme und Beschaeftigung; Viktor Steiner, Bernhard Boockmann, Ralf-Henning Peters: Social security, real wage resistance and employment in Sweden, the UK and West Germany; Holger Feist: Der Niedriglohnsektor: Erfahrungen aus dem Leipziger Modell; Guenther G. Goth: Tendenzen zur Aenderung der Beschaeftigung durch E-BusinessSIGLEAvailable from UB Goettingen(7)-2001B25095 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman