Worker displacement and the added worker effect

'This paper examines the effect of a husband's job loss on the labor supply of this wife, an effect known as the 'added worker' effect. Unlike past added worker effect studies which focus on the effect of the husband's current unemployment status, this paper analyzes the wife's labor supply response in the periods before and after her husband's job displacement in order to examine the shortand long-run adjustments to an earnings shock. Using the Panel Study of Income Dynamics, small pre-displacement effects are found along with larger and persistent post-displacement effects. The timing of the wives'responses differs by the type of displacement (plant closing vs. permanent layoff), possibly due to differences in the information wives acquire prior to the displacement. In addition, the response is found to increase with the magnitude of the husband's wage loss, to have changed over time (70's vs. 80's) and to vary by the husband's pre-displacement earnings. The long-run increases in the wife's labor supply account for over 25 per cent of the husband's lost income.' (author's abstract)Gegenstand der Untersuchung ist der Effekt, den der Arbeitsplatzverlust eines Ehemannes auf das Arbeitsangebot seiner Frau hat, der 'Effekt der zusaetzlichen Arbeitskraft'. Waehrend sich die Forschung bisher auf den gegenwaertigen Arbeitslosigkeitsstatus des Ehemanns konzentrierte, wird hier das Erwerbsverhalten der Ehefrau in den Perioden vor und nach dem Arbeitsplatzverlust des Ehemannes untersucht, um kurz- und langfristige Anpassungsreaktionen an Einkommensschocks zu analysieren. Empirische Daten machen schwache Effekte vor, staerkere und laenger wirkende nach der Entlassung sichtbar. Zeitlich unterscheiden sich die Erwerbsreaktionen der Ehefrau nach der Art des Arbeitsplatzverlustes (Betriebsschliessung, Entlassung), moeglicherweise auf Grund der Informationen, ueber die die Frau vor dem Arbeitsplatzverlust verfuegt. Der Effekt faellt umso staerker aus, je hoeher der Einkommensverlust des Ehemannes ist, ist in den 1970er Jahren ein anderer als in den 1980er Jahren und erweist sich als abhaengig vom ehemaligen Einkommen des Ehemannes. Langfristig macht das gesteigerte Arbeitsangebot der Ehefrau 25% des ehemaligen Einkommens des Ehemannes aus. (ICEUebers)German title: Entlassungen und der Effekt der 'zusaetzlichen Arbeitskraft'SIGLEAvailable from IAB-90-1US0-205100 BL 435 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman