Automatizáció, Big Data, mesterséges intelligencia, technológiai munkanélküliség, job hopperek. Számtalanszor találkozhatunk ezekkel a kifejezésekkel. Tanulmányok sora foglalkozik azzal, milyen munkakörök fognak a közeljövőben megszűnni. A HR szakértők tanácsait hallva pedig tudjuk, milyen képességekre van szüksége a munkaerőpiacra lépőknek. Ezek közül a legtöbbet említett képességek: a gyors alkalmazkodás, a rugalmasság, a változásra való nyitottság és a többféle területen is jól hasznosítható képességek, például a nyelvtudás, az informatikai ismeretek. Ilyen körülmények között jogosan merül fel bennünk a kérdés, hogy évtizedek múlva is lesznek-e szakmák, pontosabban szükségünk lesz-e rájuk