Marché et développement

Depuis une vingtaine d'années, le rôle de l'Etat et des institutions dans la constitution et dans la régulation du marché du travail a largement été mis en lumière ; plus récemment, l'importance des réseaux a également été mis en avant. Cet article analyse un autre mode de régulation du marché du travail, dans une situation où le poids des régulations institutionnelles est très faible. L'analyse se fonde sur une recherche menée auprès d'ouvriers non qualifiés de la construction et d'employées domestiques, dans trois pays d'Amérique latine (Chili, Colombie, Brésil). Le rôle prépondérant des représentations de l'emploi et du travail dans la formulation des stratégies professionnelles et familiales est mis en lumière. L'ensemble de ces représentations joue un rôle de modèle de remplacement à celui des institutions ou des mécanismes concurrentiels dans la régulation du marché du travail, et sa prise en compte permet d'interpréter des comportements apparemment irrationnels sur le marché du travail. (Résumé d'auteur