De sector Publieke Zorg Jeugd voert sinds 1 januari 2015 zelfsturende teams in. In dit kwalitatieve onderzoek wordt gekeken hoe ver de teams zijn met de invoering en hoe zij hun huidige werkwijze ervaren. Verder wordt onderzocht wat zij vinden van zelfsturing en hoe zij het proces van de invoering ervaren. Het onderzoek wordt gebruikt als situatieschets voor de organisatie en is bovendien gebruikt voor het opstellen van een kwantitatief meetinstrument
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
In deze scriptie worden de resultaten gepresenteerd van een kwalitatief onderzoek naar de relatie tu...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
In deze publicatie wordt een onderzoek beschreven naar de invoering en ontwikkeling van resultaatver...
Een onderzoek met het doel het ontwikkelen van een kwalitatief meetinstrument welke de kwaliteit van...
In dit artikel wordt verkend wat de mogelijkheden zijn voor de toepassing van het concept zelfsturen...
In deze bijdrage focussen de auteurs op de concepten zelfsturing en organisatienetwerken. Hierbij is...
Zelfsturing in organisaties betekent werken met teams die gezamenlijken zoveel mogelijk zelfstandig ...
Veel ondernemingen hebben recentelijk de stap naar het werken met zelfsturende teams, gezet, met als...
Begin 2015 werd als onderdeel van het Actieleerprogramma door Sociale wijkteams in Zwolle en Elburg ...
Dit onderzoek is uitgevoerd met als doel te inventariseren waarom zelfstandigen de stap naar het zel...
Het RIVM (Centrum Jeugdgezondheid) heeft het standpunt 'Jeugdgezondheidzorg in het Zorg- en Advieste...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
In deze scriptie worden de resultaten gepresenteerd van een kwalitatief onderzoek naar de relatie tu...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
In deze publicatie wordt een onderzoek beschreven naar de invoering en ontwikkeling van resultaatver...
Een onderzoek met het doel het ontwikkelen van een kwalitatief meetinstrument welke de kwaliteit van...
In dit artikel wordt verkend wat de mogelijkheden zijn voor de toepassing van het concept zelfsturen...
In deze bijdrage focussen de auteurs op de concepten zelfsturing en organisatienetwerken. Hierbij is...
Zelfsturing in organisaties betekent werken met teams die gezamenlijken zoveel mogelijk zelfstandig ...
Veel ondernemingen hebben recentelijk de stap naar het werken met zelfsturende teams, gezet, met als...
Begin 2015 werd als onderdeel van het Actieleerprogramma door Sociale wijkteams in Zwolle en Elburg ...
Dit onderzoek is uitgevoerd met als doel te inventariseren waarom zelfstandigen de stap naar het zel...
Het RIVM (Centrum Jeugdgezondheid) heeft het standpunt 'Jeugdgezondheidzorg in het Zorg- en Advieste...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...
Het aantal ouderen zal de komende jaren fors toenemen en hun zorgbehoefte groeit. Dat betekent een g...