Produktivitas karyawan adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan karena akan mempengaruhi suatu hasil pencapaian yang diinginkan oleh perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivita s karyawan seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan PT. Media Putra Nusantara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Media Putra Nusantara sebanyak 60 orang dan penelitian ini mengunakan metode sampling jenuh atau teknik total sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bant...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Pro...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengalaman Kerja terhad...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan m...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan lingkungan...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhada...
kerja dan lingkungan kerjaterhadapkinerja karyawan PR. Sukun Kudus bagian produksi. Dimana diajukan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kepu...
Perusahaan untuk mencapai tujuan memerlukan kegiatan operasional untuk keberhasilan perusahaan sebag...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh produkivitas tambak garam, salah satunya produktivitas tambak ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja ter...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi dan Komitmen te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja terhada...
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MITRABUANA JAYALES...
Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. variabe...
Penghargaan dinilai masih kurang mengingat karyawan dengan mempunyai kemampuan produktivitas kerja k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Pro...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengalaman Kerja terhad...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan m...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan lingkungan...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhada...
kerja dan lingkungan kerjaterhadapkinerja karyawan PR. Sukun Kudus bagian produksi. Dimana diajukan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kepu...
Perusahaan untuk mencapai tujuan memerlukan kegiatan operasional untuk keberhasilan perusahaan sebag...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh produkivitas tambak garam, salah satunya produktivitas tambak ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja ter...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi dan Komitmen te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja terhada...
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MITRABUANA JAYALES...
Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. variabe...
Penghargaan dinilai masih kurang mengingat karyawan dengan mempunyai kemampuan produktivitas kerja k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja terhadap Pro...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengalaman Kerja terhad...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan m...