Add to ORKGINST: L_135A kutatásomban a generációs különbségek témakörében egy konkrét szervezet munkavállalóit vizsgáltam meg az alábbi jellemzőkkel: motivációk, értékek, munkahely váltás és lojalitás. A felmérésben 58, többségében Z generációhoz tartozó személy vett részt. A kapott eredmények világosan bemutatják a vizsgált szervezet dolgozóinak jellemzőit, és felhívják a figyelmet arra, hogy mennyire fontos a megfelelő számú résztvevő
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A kutatás célja, hogy a vezető szerepének elemzése ...
INST: L_135A vezetőfejlesztés egyre fontosabb témakör a szervezetek életében. A folyamatosan változó...
Egy generátorvezérlő egység tervezését és megvalósítását kaptam feladatként. A vezérlőegység megvaló...
INST: L_135A dolgozatom első részében a bevezetéssel kezdtem, ahol körbe jártam a munka fogalmát. Ez...
INST: L_135A társas kategorizáció és a motiváció jelentőségén alapuló új tudatelméleti irányzat elmé...
INST: L_135Rengeteg tanulmány, felmérés és kutatás vizsgálja a motiváció és elköteleződés témakörét ...
INST: L_135Szakdolgozatom témája a 21. századi munkavállalói attitűdök elemzése a generációs különbs...
INST: L_135Szakdolgozatom témája az utánpótlás korosztályú kosárlabdázó fiúk motivációja köré épült....
INST: L_135Kutatásom során megvizsgáltam a Z generációs munkavállalók motivációs elemeit, ezt lebont...
A szakirodalom tanulmányozását követően írásbeli interjú módszerrel vizsgáltam, hogy mit gondolnak a...
Saját kutatásomban a Z generáció tudásmunkásainak munkahelyi motivációjának növelésének mikéntjére k...
INST: L_135Célom megismerni az óvodapedagógusok motivációs tényezőit szervezeti kultúra tükrében. Ké...
INST: L_135Az állami szférában is fontos a belső képzések modernizációja. Sok képzés van, fontos, ho...
INST: L_135A szakdolgozat témája az angol nyelvtanárok munkáját szeretné támogatni, elsősorban azált...
INST: L_135A szakdolgozatom célja, hogy bemutassa az építőmérnökök pályaválasztási motivációit és a ...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A kutatás célja, hogy a vezető szerepének elemzése ...
INST: L_135A vezetőfejlesztés egyre fontosabb témakör a szervezetek életében. A folyamatosan változó...
Egy generátorvezérlő egység tervezését és megvalósítását kaptam feladatként. A vezérlőegység megvaló...
INST: L_135A dolgozatom első részében a bevezetéssel kezdtem, ahol körbe jártam a munka fogalmát. Ez...
INST: L_135A társas kategorizáció és a motiváció jelentőségén alapuló új tudatelméleti irányzat elmé...
INST: L_135Rengeteg tanulmány, felmérés és kutatás vizsgálja a motiváció és elköteleződés témakörét ...
INST: L_135Szakdolgozatom témája a 21. századi munkavállalói attitűdök elemzése a generációs különbs...
INST: L_135Szakdolgozatom témája az utánpótlás korosztályú kosárlabdázó fiúk motivációja köré épült....
INST: L_135Kutatásom során megvizsgáltam a Z generációs munkavállalók motivációs elemeit, ezt lebont...
A szakirodalom tanulmányozását követően írásbeli interjú módszerrel vizsgáltam, hogy mit gondolnak a...
Saját kutatásomban a Z generáció tudásmunkásainak munkahelyi motivációjának növelésének mikéntjére k...
INST: L_135Célom megismerni az óvodapedagógusok motivációs tényezőit szervezeti kultúra tükrében. Ké...
INST: L_135Az állami szférában is fontos a belső képzések modernizációja. Sok képzés van, fontos, ho...
INST: L_135A szakdolgozat témája az angol nyelvtanárok munkáját szeretné támogatni, elsősorban azált...
INST: L_135A szakdolgozatom célja, hogy bemutassa az építőmérnökök pályaválasztási motivációit és a ...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A kutatás célja, hogy a vezető szerepének elemzése ...
INST: L_135A vezetőfejlesztés egyre fontosabb témakör a szervezetek életében. A folyamatosan változó...
Egy generátorvezérlő egység tervezését és megvalósítását kaptam feladatként. A vezérlőegység megvaló...