Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mendeskripsikan kelemahan pelaksanaan uji kompetensi keahlian teknik instalasi tenaga listrik yang diikuti Guru SMK TITL selama ini; (2) Mengembangkan produk model uji kompetensi keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TITL) untuk Guru SMK (Model UKK TITL Guru SMK) yang sesuai dengan kebutuhan; (3) Mendeskripsikan kelayakan subkomponen produk pada Model UKK TITL untuk Guru SMK; dan (4) Mendeskripsikan efektifitas Model UKK TITL untuk Guru SMK yang dikembangkan. Penelitian ini menggunakan model pengembangan Borg & Gall. Pengumpulan data menggunakan dua kelompok instrumen, yaitu kelompok instrumen telaah perangkat asesmen kompetensi dan kelompok instrumen penelitian. Instrumen telaah perangkat asesmen me...
Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan model asesmen untuk sertifikasi kompetensi kerja tenaga ke...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mendeskripsikan kelemahan pelaksanaan uji kompetensi keahlian te...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini bertujuan menghasilkan: (1) model pelatihan berbasis kompetensi untuk peningkatan kep...
Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan model asesmen untuk sertifikasi kompetensi kerja tenaga ke...
Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan model asesmen untuk sertifikasi kompetensi kerja tenaga ke...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mendeskripsikan kelemahan pelaksanaan uji kompetensi keahlian te...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendapatkan model asesmen kompetensi yang digunakan untuk uji ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan: (1) model uji kompetensi keahlian teknik pengelasan g...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendapatkan profil kompetensi guru Kompetensi Keahli...
Penelitian ini bertujuan menghasilkan: (1) model pelatihan berbasis kompetensi untuk peningkatan kep...
Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan model asesmen untuk sertifikasi kompetensi kerja tenaga ke...
Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan model asesmen untuk sertifikasi kompetensi kerja tenaga ke...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengembangkan suatu model penilaian komprehensif unjuk kerja...