Un acercamiento a la formación y desarrollo de competencias socioemocionales en directivos de béisbol (Original)

Sport in Cuba requires significant changes in all categories and levels of the high performance pyramid, in this sense, the thesis presented constitutes the authors' determination in the search for options for the search for enthusiastic managers, with a successful take decision-making and adequate emotional control. An initial study carried out allowed to detect deficiencies in certain aspects that fissure the relationships between coaches and athletes, which resulted in difficulties in empathy, self-control, and decision-making. The analysis of the documents, the observation and the questionnaire were applied as methods and techniques, the percentage analysis, tables and graphs were also used for the analysis of the data collected from the application of the empirical methods and techniques. A population of 6 directors of the baseball teams of the 11-12 year-old and under-15 categories of the Cerro Pelado EIDE was selected. From the application of the instruments, the low level of socio-emotional competencies was detected. To promote their development, a strategy for improvement was presented which undoubtedly benefited the correct management work, based on the performance of a more autonomous and creative manager and with assertive decision-making.El deporte en cuba exige cambios significativos en todas las categorías y niveles de la pirámide del alto rendimiento, en este sentido la investigación que se presenta constituye el empeño de los autores en la búsqueda de opciones para la búsquedade directivos entusiastas, con una acertada toma de decisiones y adecuado control emocional. Un estudio inicial realizado permitió detectar insuficiencias en determinados aspectos que fisuran las relaciones entre entrenadores y atletas, lo que arrojó dificultades en la empatía, el autodominio, la toma de decisiones. Se aplicaron como métodos y técnicas el análisis de los documentos, la observación y el cuestionario, se utilizó además el análisis porcentual, tablas y gráficas para el análisis de los datos recopilados a partir de la aplicación de los métodos y técnicas de carácter empírico. Se seleccionó una población de 6directivosdelos equipos de béisbol de las categorías 11-12 añosy sub15 de la EIDE Cerro Pelado, a partir de la aplicación de los instrumentos se detecta el bajo nivel de las competencias socioemocionales. Para favorecer su desarrollo, se presentó una estrategia de superaciónla que sin dudas benefició el correcto trabajo de dirección, a partir del desempeño de un directivo más autónomo y creativo y con una asertiva toma de decisiones