АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКУ

In the last years many scientists emphasize the fact that it is the personnel who determines strategic success of any company is a basis of providing of its competitiveness and determines the directions of further development. In the conditions of world financial crisis the competence of the leader to react to the current circumstances, to apply anti-crisis personnel management and increase the work efficiency of personnel in the time of downsizing is of great importance. Therefore, the use of personnel as an effective instrument to get over the financial crisis is very much actual nowadays.В останні роки багато вчених звертають увагу на те, що саме персонал визначає стратегічний успіх будь-якої компанії та виступає основою забезпечення її конкурентоспроможності та визначає напрями подальшого розвитку. В умовах світової фінансової кризи особливого значення набуває компетенція керівника реагувати на умови, що склалися, і спрямувати свої дії на антикризове управління персоналом, на підвищення ефективності персоналу в умовах скорочення штату. Тому використання персоналу як ефективного інструменту боротьби з кризовими явищами є на сьогодні дуже актуальним