Protocolo de recrutamento e seleção para a função de locutor na Rádio Gilão - Tavira

A Rádio desempenha um papel de extrema importância junto da comunidade, não só pelo caráter informativo mas também de entretenimento. Quer seja no carro, em casa, no trabalho ou em lazer, este meio de comunicação torna-se um instrumento de extrema utilidade. Tendo em conta que o sucesso e qualidade de um órgão de comunicação estão dependentes dos seus profissionais, nomeadamente o locutor, a realização de um processo de recrutamento e seleção de qualidade torna-se imprescindível na captação e permanência de talentos. Com este Projeto pretende-se criar um Protocolo de Recrutamento e Seleção para a função de locutor, uma vez que esta categoria profissional é a génese de uma Rádio.Radio plays an extremely important role in the community, not only for its informative nature but also for entertainment. Whether in the car, at home, at work or at leisure, this means of communication becomes an instrument of extreme utility. Taking into account that the success and quality of a communication body are dependent on its professionals, the accomplishment of quality recruitment becomes essential in the capture and permanence of talents. With this Project we intend to create a Protocol of Recruitment and Selection for the function of speaker, since this professional category is the genesis of a Radio