Análisis del Procedimiento Administrativo Disciplinario aplicado por el Ministerio de Educación del Municipio de Managua, durante el año 2014

El presente trabajo investigativo titulado “Análisis del procedimiento Administrativo Disciplinario que aplicó el Ministerio de Educación durante el año 2014” se realizará para analizar el procedimiento administrativo Disciplinario establecido en las Leyes No. 114 “Ley de Carrera Docente” y Ley No. 476 “Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa”, para regular el ejercicio del Magisterio Nacional y el que ha utilizado en la práctica el Ministerio de Educación del Municipio de Managua durante el año 2014. Es de suma importancia valorar el cumplimiento que le da el Ministerio de Educación a este procedimiento, como la manera que tiene este Ministerio para regular la disciplina laboral del personal docente, tomando en cuenta que en su desempeño profesional cotidiano son regidos por la Ley de Carrera Docente y que la misma Ley en su artículo 7, establece claramente cuáles son las instancias facultadas para la aplicación de esta Ley especial, por lo que se han creado comisiones Especiales denominadas comisiones departamentales, regionales y nacional de carrera docente que son las encargadas de velar por la correcta aplicación de esta Ley como una manera de tutelar los deberes y derechos del personal docente. De igual manera esta investigación persigue analizar la correcta aplicación del Procedimiento Administrativo disciplinario que ha venido aplicando el Ministerio de Educación del Municipio de Managua y compararlo con lo establecido por la Ley 114 y 476, para dicho procedimiento establecido en ambas leyes respetando los derechos de los profesionales de la Educación y de esta manera revestir de legalidad todas las actuaciones administrativas correctivas que aplican las autoridades del Ministerio de Educación, para brindar las oportunas recomendaciones que vengan a solventar algunas debilidades que pudieran estar afectando la correcta aplicación del Procedimiento Administrativo Disciplinario 7 Douglas Javier Araica Treminio establecido en las Leyes No. 114 o Ley de Carrera docente y Ley 476 Ley de Servicio Civil y de la carrera Administrativa. Este Trabajo de Investigación se desarrollará según la metodología de tipo explicativa de tipo documental fundamentado en el análisis de demanda y sentencia interpuesta por las partes afectadas ante las comisiones departamentales y nacionales de Ley de Carrera Docente 1, 2 y 3 de Trabajo y Seguridad Social. El primer capítulo del presente trabajo versa sobre el marco legal que regula el quehacer diario de los y las docentes y de cómo deben aplicarse las distintas Leyes o normas para resolver situaciones donde se considere necesario implementarlas para restablecer el orden o disciplina laboral. En el segundo capítulo podremos ver el origen, la naturaleza y las facultades que tiene el ministerio de Educación de acuerdo a su Leyes creadoras sus Leyes creadoras. El Tercer Capítulo del presente trabajo estará dedicado a explicar cuál es el procedimiento disciplinario que aplica el Ministerio de Educación para sancionar a los docentes cuando se les imputa la comisión de una falta disciplinaria. En el cuarto Capitulo podremos ver cuáles son algunas de las consecuencias jurídicas que ocurren por la incorrecta aplicación de los procedimientos disciplinarios en contra de los y las docentes