Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kecendrungan penurunan produktivitas kerja karyawan, kurangnya tingkat kedisiplinan kerja karyawan dan kurangnya beberpa fasilitas kerja. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan asosiatif. Kriteria penarikan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu penggunaan seluruh populasi tanpa harus menarik sampel penelitian sebagai unit observasi yaitu sebanyak 92 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan studi dokumentasi, wawancara dan angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, asumsi klasik (uji normalitas dan uji multikolinieritas) dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS (Statistical Product and Service Solution) 22 for windows. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dan adanya pengaruh antara fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh signifikan variabel disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul Medan