Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Asam Jawa Medan

Sesuai dengan rumusan masalah, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Asam Jawa Medan, untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Asam Jawa Medan, untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.Asam Jawa Medan, Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian assosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Asam Jawa Medan sebanyak 50 orang. Pengambilan sampel dilakukan pada seluruh populasi. Peneliti dalam penelitian ini menggunakan jenis sampel jenuh, dimana peneliti menggunakan seluruh populasi dalam pengambilan sampel. Peneliti akan menggunakan karyawan PT. Asam Jawa Medan berjumlah 50 orang karyawan tetap. Tetapi dalam praktiknya, pengelolahan data penelitian ini tidak diolah secara manual, namun menggunakan software Statistical Package Social For Sciences (SPSS 23). Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis secara teori, pendapat, dan penelitian terdahulu yang dikemukakan diatas mengenai pengaruh kompetensi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Maka penulis menyimpulkan bahwa secara simultan pengaruh kompetensi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif pada PT. Asam Jawa Medan