roduktivitas Kerja adalah kemampuan seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan dengan input yang digunakan dimana seorang karyawan dikatakan produktif apabila mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan yang diharapkan dengan waktu yang singkat dan tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sample 74 responden yang merupakan karyawan tetap pada PT. Pantja Surya Perdagangan. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences atau SPSS for...
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin terhadap produkt...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin dan lingkung...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan karyawan dan keselamatan kerja, terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja te...
Dalam mencapai Prestasi kerja yang baik, dibutuhkan tingkat disiplin kerja yang tinggi. Karena didal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kepuasan kerja dan disipli...
Produktivitas merupakan suatu kemampuan untuk mencapai tugas-tugas tertentu sesuai dengan standar ya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap prod...
Abstrak Perusahaan pada saat ini menilai bahwa produktivitas karyawan masih belum sesuai deng...
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru.tujuan dari penelitian ini a...
Tujuan penelitian ini menganalisis disiplin kerja dan kapasitas produktivitas kerja dalam UMKM Tahu ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara d...
UKM Tahu Cikampek merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri pangan khususnya dalam produk...
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam me...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan...
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin terhadap produkt...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin dan lingkung...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan karyawan dan keselamatan kerja, terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja te...
Dalam mencapai Prestasi kerja yang baik, dibutuhkan tingkat disiplin kerja yang tinggi. Karena didal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kepuasan kerja dan disipli...
Produktivitas merupakan suatu kemampuan untuk mencapai tugas-tugas tertentu sesuai dengan standar ya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap prod...
Abstrak Perusahaan pada saat ini menilai bahwa produktivitas karyawan masih belum sesuai deng...
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru.tujuan dari penelitian ini a...
Tujuan penelitian ini menganalisis disiplin kerja dan kapasitas produktivitas kerja dalam UMKM Tahu ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara d...
UKM Tahu Cikampek merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri pangan khususnya dalam produk...
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam me...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan...
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin terhadap produkt...
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin dan lingkung...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesehatan karyawan dan keselamatan kerja, terha...