Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Medan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini menggunakan pendekatan assosiatif, yang bertujuan untuk melihat pengaruh antara variabel bebas dan terikat. Populasi pada penelitian ini adalah auditor independen yang berkerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada dikota Medan dengan sampel berjumlah 41 orang auditor. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit, dan secara simultan pengalaman kerja dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit. Dan berdasarkan berdasarkan hasil uji koefesien derteminasi dapat dilihat bahwa nilai koefesien derteminasi sebesar 0.384 artinya pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi terhadap kualitas audit hanya sebesar 38,4% saja, sisanya sebesar 61,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini