Comparison of the pension system of the Czech Republic and Slovakia with emphasis on the analysis of long-term sustainability and adequacy (2020 - 2070)

The thesis deals with an issue of a long-term financial sustainability of pension systems and compares the systems in Czech Republic and Slovakia in terms of their preparedness to face adverse demographic developments in the upcoming five decades. On the basis of drawn up analysis, it can be confirmed that both countries face a substantial challenge in the form of the population crisis, culminating in 2060. Moreover, the current set-up of their pension systems provides a great space to prepare and execute a thorough reform. The main output of this thesis resides in identification of causes of a long-term unsustainability of pension systems, which are population ageing and implementation of a retirement age cap. Demographic developments cannot be controlled nor prevented, on the other hand a setting the pension system is in full control of a government, who have access to suitable tools that would guarantee sustainability. Therefore, I believe that the financial stability of the pension system is not a technical problem, but a political one.Táto práca sa zaoberá problematikou dlhodobej finančnej udržateľnosti dôchodkových systémov a porovnáva systémy Českej republiky a Slovenska z pohľadu ich pripravenosť čeliť nepriaznivému demografickému vývoju v najbližšom polstoročí. Vďaka analýze možno potvrdiť, že obe krajiny čaká naozaj veľká výzva v podobe populačnej krízy, vrcholiacej v roku 2060 a aktuálne nastavenie ich dôchodkových systémov otvára veľký priestor umeniu pripraviť a vykonať dôkladnú reformu. Hlavným výstupom práce je identifikácia príčin dlhodobej neudržateľnosti dôchodkových systémov, ktorými sú starnutie populácie a strop dôchodkového veku. Demografické vplyvy pod kontrolou nemáme a nevieme im predísť, naopak nastavenie dôchodkového systému je plne v rukách vlád, ktoré disponujú overenými a pre dosiahnutie udržateľnosti vhodnými nástrojmi. Preto usudzujem, že finančná stabilita dôchodkového systému nie je problém odborný, ale politický.Tato práce se zabývá problematikou dlouhodobé finanční udržitelnosti důchodových systémů a porovnává systémy České republiky a Slovenska z pohledu jejich připravenost čelit nepříznivému demografickému vývoji v nejbližším půlstoletí. Díky analýze lze potvrdit, že obě země čeká opravdu velká výzva v podobě populační krize, vrcholící v roce 2060 a aktuální nastavení jejich důchodových systémů otevírá velký prostor umění připravit a provést důkladnou reformu. Hlavním výstupem práce je identifikace příčin dlouhodobé neudržitelnosti důchodových systémů, kterými jsou stárnutí populace a strop důchodového věku. Demografické vlivy pod kontrolou nemáme a neumíme jim předejít, naopak nastavení důchodového systému je plně v rukou vlád, které disponují ověřenými a pro dosažení udržitelnosti vhodnými nástroji. Proto usuzuji, že finanční stabilita důchodového systému není problém odborný, ale politický