Upravljanje ljudskim potencijalima jedna je od najbitnijih funkcija za uspješno poslovanje poduzeća. Pravilna iskorištenost potencijala zaposlenika, motiviranje kao i uočavanje i vrednovanje njihove želje za radom doprinosi uspješnosti poduzeća. Liburnia Maritime Agency Ltd. je pomorska agencija koja je specijalizirana za vršenje logističkih usluga i poslovnog savjetovanja. Djeluje u svim hrvatskim lukama, ali i inozemno. U završnom radu analizirati će se glavne funkcije ljudskih potencijala u poduzeću Liburnia Maritime Agency Ltd.: analiza radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, razvoj karijere, motivacija. Svaki podatak o poslovanju poduzeća i njegova analiza, prikupljen je me...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Posljednjih godina, velika važnost stavlja se na menadžment ljudskih potencijala. Spoznalo se da su...
Upravljanje ljudskim potencijalima danas se koristi u poduzećima kako bi postigli konkurentnu predno...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspj...
Ljudski potencijali jedan su od važnijih čimbenika uspjeha samog poduzeća. Većina poslovnih subjekat...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
Vještine, sposobnost, znanje i motivacija zaposlenika ključni su elementi s kojima se suočava i bavi...
Upravljanje ljudskim potencijalima postaje ne samo najznačajnija poslovna funkcija, nego i specifičn...
Ljudski potencijali su svi zaposlenici u jednom poduzeću, a s razvojem tehnologije i napretkom, jav...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
U završnom radu će se objasniti analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću. Veći...
Ljudski potencijali prepoznati su kao najveća snaga poduzeća. Njihovim razvojem u poduzeću bavi se f...
Ovaj rad bavi se analizom funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Drogerie Markt. Pos...
Rad se fokusira na predstavljanje koncepta menadžmenta ljudskih potencijala te njegovih osnovnih fun...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Posljednjih godina, velika važnost stavlja se na menadžment ljudskih potencijala. Spoznalo se da su...
Upravljanje ljudskim potencijalima danas se koristi u poduzećima kako bi postigli konkurentnu predno...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspj...
Ljudski potencijali jedan su od važnijih čimbenika uspjeha samog poduzeća. Većina poslovnih subjekat...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
Vještine, sposobnost, znanje i motivacija zaposlenika ključni su elementi s kojima se suočava i bavi...
Upravljanje ljudskim potencijalima postaje ne samo najznačajnija poslovna funkcija, nego i specifičn...
Ljudski potencijali su svi zaposlenici u jednom poduzeću, a s razvojem tehnologije i napretkom, jav...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
U završnom radu će se objasniti analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću. Veći...
Ljudski potencijali prepoznati su kao najveća snaga poduzeća. Njihovim razvojem u poduzeću bavi se f...
Ovaj rad bavi se analizom funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Drogerie Markt. Pos...
Rad se fokusira na predstavljanje koncepta menadžmenta ljudskih potencijala te njegovih osnovnih fun...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Posljednjih godina, velika važnost stavlja se na menadžment ljudskih potencijala. Spoznalo se da su...
Upravljanje ljudskim potencijalima danas se koristi u poduzećima kako bi postigli konkurentnu predno...