Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggotanya terdiri dari Pegawai Negeri Sipil, pegawai BUMN, BUMD serta anak perusahaan, dan perangkat Pemerintah Desa. Meski demikian, Korpri seringkali dikaitkan dengan Pegawai Negeri Sipil. Kedudukan dan kegiatan Korpri tak terlepas dari kedinasan. KORPRI yang merupakan wadah untuk menghimpun seluruh Pegawai Republik Indonesia.Rumusan dalam penelitian ini adalah: 1). Apa peran gaya kepemimpinan, kinerja organisasi, aspek apa yang menghambat dan mendukung, upaya apa yang telah dilakukan dalam mengatasi hambatan dan masalah di Sekretariat Dewan Manajemen Korpri Kabupaten Tanggamus.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, obser...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan budaya ...
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Pekanbaru. tujuan dari penelitian ...
Gaya kepemimpinan yaitu cara atau perilaku yang dipergunakan oleh pimpinan dalam hal mempengaruhi, ...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Gaya kepemimpinan didefenisikan sebagai pola perilaku yang dilakukan seseorang pada waktu berusaha m...
Kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawa...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan bud...
Terdapat banyak faktor yang dapat meningkatkan kinerja seseorang, diantaranya adalah gaya kepemimpin...
Ombudsman Republik Indonesia adalah lembaga negara yang berfungsi mengawasi penyelenggaraan pelayana...
Kesuksesan organisasi merupakan sebuah wujud tercapainya tujuan-tujuan sebuah organisasi sebagai ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi hubungan antara gaya kepemimpinan, budaya org...
Eksotika Karmawibhangga Indonesia (EKI) merupakan organisasi seni pertunjukan yang berfokus pada sen...
Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang dipergunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh seorang pemimpin dalam menggerakkan karyawan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Kecama...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan budaya ...
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Pekanbaru. tujuan dari penelitian ...
Gaya kepemimpinan yaitu cara atau perilaku yang dipergunakan oleh pimpinan dalam hal mempengaruhi, ...
Korps Pegawai Republik Indonesia, atau disingkat KORPRI, adalah organisasi di Indonesia yang anggota...
Gaya kepemimpinan didefenisikan sebagai pola perilaku yang dilakukan seseorang pada waktu berusaha m...
Kepemimpinan dan budaya organisasi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawa...
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan bud...
Terdapat banyak faktor yang dapat meningkatkan kinerja seseorang, diantaranya adalah gaya kepemimpin...
Ombudsman Republik Indonesia adalah lembaga negara yang berfungsi mengawasi penyelenggaraan pelayana...
Kesuksesan organisasi merupakan sebuah wujud tercapainya tujuan-tujuan sebuah organisasi sebagai ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi hubungan antara gaya kepemimpinan, budaya org...
Eksotika Karmawibhangga Indonesia (EKI) merupakan organisasi seni pertunjukan yang berfokus pada sen...
Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang dipergunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh seorang pemimpin dalam menggerakkan karyawan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Kecama...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja, gaya kepemimpinan dan budaya ...
Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Pekanbaru. tujuan dari penelitian ...
Gaya kepemimpinan yaitu cara atau perilaku yang dipergunakan oleh pimpinan dalam hal mempengaruhi, ...