Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi dan perilaku tidak etis para pegawai pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Keerom. Penelitian ini dilakukan pada beberapa SKPD Pemerintah Kabupaten Keerom. Sampel penelitian ini berjumlah 53 pegawai, pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dengan memberi pernyataan tertulis mengenai keefektifan pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, kecenderungan kecurangan akuntansi, dan perilaku tidak etis kepada responden dan dijawab dengan menggunakan skala likert. Tekhnik analisis data menggunakan uji valditas, uji realibiltas, uji multikonearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipotesis menggunaka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Penatausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penera...
Penelitian ini dilakukan dengan dilatarbelakangi oleh ketidak sinambungan antara penilaian dan penca...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi dan perilaku ti...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi dan peri...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel yang digunakan dalam penelitian terdahulu d...
Kecurangan akuntansi merupakan kesalahan yang dilakukan secara sengaja oleh akuntan yang dapat meru...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran bagaimana Pengaruh Sistem Pengendalian ...
Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh pengawasan internal, pemahaman sistem akuntansi keua...
Metode penelitian yang digunakan bersifat kualitatif. Data dalam penelitian ini didapatkan m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi penyelenggaraan sistem pengendalian inter...
Agen (manajemen) tidak selalu bertindak sesuai keinginan prinsipal (pemegang saham). Motivasi yang t...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabil...
ANALISIS TEMUAN ASET TETAP PADA LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN (LHP) (Kasus: Pemerintah Daerah Kabupa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Penatausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penera...
Penelitian ini dilakukan dengan dilatarbelakangi oleh ketidak sinambungan antara penilaian dan penca...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi dan perilaku ti...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kecenderungan kecurangan akuntansi dan peri...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel yang digunakan dalam penelitian terdahulu d...
Kecurangan akuntansi merupakan kesalahan yang dilakukan secara sengaja oleh akuntan yang dapat meru...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran bagaimana Pengaruh Sistem Pengendalian ...
Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh pengawasan internal, pemahaman sistem akuntansi keua...
Metode penelitian yang digunakan bersifat kualitatif. Data dalam penelitian ini didapatkan m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi penyelenggaraan sistem pengendalian inter...
Agen (manajemen) tidak selalu bertindak sesuai keinginan prinsipal (pemegang saham). Motivasi yang t...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabil...
ANALISIS TEMUAN ASET TETAP PADA LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN (LHP) (Kasus: Pemerintah Daerah Kabupa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Penatausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penera...
Penelitian ini dilakukan dengan dilatarbelakangi oleh ketidak sinambungan antara penilaian dan penca...