Siska Amalia Safitri, 2020, Pengaruh Keselamatan Kerja, Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Laksana Kurnia Mandiri Sejati Tegal (LAKUMAS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahi pengaruh keselamatan kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Laksana Kurnia Mandiri Sejati Tegal (LAKUMAS). Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Data yang digunakan adalah data primer Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 150 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedasitas. Pengujian hipotesis te...
Evaluasi Kinerja Pelayanan Angkutan Umum Di Kabupaten Tegal (Studi Kasus Angkutan Pedesaan Trayek Sl...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...
Siska Amalia Safitri, 2020, Pengaruh Keselamatan Kerja, Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhada...
Siska Amalia Safitri, 2020, Pengaruh Keselamatan Kerja, Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhada...
ABSTRAK AZIZAH, NUR TUTI. 2020. Kesiapan Guru Mengajar, Lingkungan Belajar, dan Pengaruhnya Terhada...
ABSTRAK AZIZAH, NUR TUTI. 2020. Kesiapan Guru Mengajar, Lingkungan Belajar, dan Pengaruhnya Terhada...
Suci Indah Wahyu Rindani, 2020. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Per...
Suci Indah Wahyu Rindani, 2020. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Per...
FAHMI ANANDA ABSTRAK, HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, DAN LOKASI DENGAN KEPUTUSAN PEMB...
Rizki Maulidia, 2020, Pengaruh Faktor-Faktor Perilaku Pemimpin dan Komitmen Terhadap Prestasi Guru p...
Menisa Sintiya,2020, Pengaruh Budaya Organisasi,Lingkungan Kerja dan Penilain Kerja Terhadap Kinerja...
Rizki Maulidia, 2020, Pengaruh Faktor-Faktor Perilaku Pemimpin dan Komitmen Terhadap Prestasi Guru p...
Sebastian Adhitya Pramuja, NPM : 4116500254. Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja...
Program kompensasi sangat penting bagi perusahaan karena dapat mempertahankan karyawan, bila kompens...
Evaluasi Kinerja Pelayanan Angkutan Umum Di Kabupaten Tegal (Studi Kasus Angkutan Pedesaan Trayek Sl...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...
Siska Amalia Safitri, 2020, Pengaruh Keselamatan Kerja, Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhada...
Siska Amalia Safitri, 2020, Pengaruh Keselamatan Kerja, Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhada...
ABSTRAK AZIZAH, NUR TUTI. 2020. Kesiapan Guru Mengajar, Lingkungan Belajar, dan Pengaruhnya Terhada...
ABSTRAK AZIZAH, NUR TUTI. 2020. Kesiapan Guru Mengajar, Lingkungan Belajar, dan Pengaruhnya Terhada...
Suci Indah Wahyu Rindani, 2020. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Per...
Suci Indah Wahyu Rindani, 2020. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Per...
FAHMI ANANDA ABSTRAK, HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, DAN LOKASI DENGAN KEPUTUSAN PEMB...
Rizki Maulidia, 2020, Pengaruh Faktor-Faktor Perilaku Pemimpin dan Komitmen Terhadap Prestasi Guru p...
Menisa Sintiya,2020, Pengaruh Budaya Organisasi,Lingkungan Kerja dan Penilain Kerja Terhadap Kinerja...
Rizki Maulidia, 2020, Pengaruh Faktor-Faktor Perilaku Pemimpin dan Komitmen Terhadap Prestasi Guru p...
Sebastian Adhitya Pramuja, NPM : 4116500254. Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja...
Program kompensasi sangat penting bagi perusahaan karena dapat mempertahankan karyawan, bila kompens...
Evaluasi Kinerja Pelayanan Angkutan Umum Di Kabupaten Tegal (Studi Kasus Angkutan Pedesaan Trayek Sl...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...
ABSTRAK Nur Choustika, 2020, “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai ...