Manajemen dan Kepemimpinan Pondok Pesantren Menurut Kompri

ABSTRAK Mutia Saleha, (2020): Manajemen dan Kepemimpinan Pondok Pesantren Menurut Kompri Manajemen adalah sebuah proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan seperti perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan pengawasan yang dilakukan untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya. Proses tersebut dilakukan dalam suatu organisasi dan dipimpin oleh seorang manajer atau pemimpin (leader) melalui kepemimpinannya. Kepemimpinan merupakan salah satu hal yang penting di lembaga pendidikan umum maupun lembaga pendidikan berbasis islami seperti pendidikan pondok pesantren. Penelitian ini bertujuan untuk lebih dalam membahas mengenai model-model dan gaya-gaya kepemimpinan manajemen pondok pesantren menurut Kompri. Penelitian ini merupakan penelitian pustaka (library research). Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui buku, jurnal, makalah, artikel sampai dengan peraturan dan undang-undang. Data penelitian ini dianalisis menggunakan teknik analisis induktif. Menurut pandangan Kompri ada dua model manajemen pondok pesantren yaitu model manajemen pondok pesantren modern dan model manajemen pondok pesantren tradisional. Sedangkan gaya-gaya kepemimpinan pondok pesantren antara lain karismatik, paternalistik, autokratik, Laisses faire, populistik, eksekutif, dan demokratik. Agar terciptanya suatu pondok pesantren yang berkualitas di masa sekarang maka pondok pesantren harus memiliki dan mengembangkan model-model manajemen dan gaya-gaya kepemimpinan pondok pesantren. Kata kunci: Manajemen, Kepemimpinan, Kompr