Análisis, descripción y valoración de cargos administrativos en obras de construcción civil, caso AECON AG Constructores S.A. (nuevo aeropuerto de Quito)

Este trabajo de investigación se realizó considerado la necesidad de la empresa. En el primer capítulo se determina las definiciones, clasificaciones y objetivos, se hace un enfoque de los antecedentes y constitución de la empresa que fue creada para la construcción del Nuevo Aeropuerto de Quito. En el segundo y tercer capítulo se hace una descripción y análisis de los principales cargos, para que conozcan en forma detallada sus funciones y responsabilidades, así como también de los requisitos que son necesarios para desempeñar eficientemente ese cargo, en forma escrita lo que constituirá su manual de funciones. Una vez realizada la descripción y análisis de cargos, se puede efectuar la valuación del desempeño de los principales cargos a través de dos métodos de valoración: la escala gráfica de calificaciones para los cargos de apoyo y el método por objetivos para los cargos ejecutivos estos se basarán en el tiempo de cumplimiento de las diversas actividades para cumplir con el objetivo de la empresa, a través del cronograma general establecido con el cliente que es CORPAQ (Corporación Aeropuerto y Zona Franca del Distrito Metropolitano de Quito)Ingeniera ComercialCuenc