Sanayileşme ve buna bağlı olarak makineleşme işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda çalışmaları gündeme getirmiştir. Araştırmanın konusu, Hazır giyim işletmelerinde çalışma şartlarından kaynaklanan iş kazaları ve fiziksel rahatsızlıkların ergonomik kriterler açısından değerlendirilmesidir. Araştırmanın çalışma evrenini İzmir ve Bursa'daki büyük ve orta ölçekli işletmeler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise random yöntemiyle seçilen ve evreni temsil eden 6 işletme ve 300 çalışan personelden oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak araştırmacı tarafından geliştirilen anket kullanılmıştır. Anket formu araştırmacı tarafından işletmelerin bulunduğu yerlere giderek uygulanmıştır. Uygulama sonunda veriler, SPSS 11.5 pake...
ÖZETİnsan kaynakları yönetiminin başarısının temelinde sistem ve teknik konulara hâkimiyet olduğu ka...
Hataların düzeltilmesi her zaman araştırmacıların başlıca ilgi alanlarından biri olmuştur. Sözlü hat...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...
ÖZETHAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE ÇALIŞMA ALANININ ERGONOMİK OLARAK DÜZENLENMESİNİN ÜRETİM VERİMLİLİĞİN...
Her yönden sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmak temel bir insan ve çalışan hakkıdır. Bu hakkın u...
Hastaneler çok tehlikeli işyeri sınıfında yer almakta ve çalışma ortamında kaynaklanan ciddi tehlike...
ÖZETHAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE KURUM KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME VERİMLİLİĞİNE ETKİSİÜlkemizin önemli sektörl...
Bu tez çalışmasının amacı; çalışanların işyerlerinde nezaketsiz davranışlara maruz kaldıklarında özn...
ÖZETBİR HAZIR GİYİM İŞLETMESİNDE DEĞER AKIŞ HARİTASININ ÇIKARILMASI VE MÜŞTERİ İSTEKLERİNE GÖRE ÜRET...
ÖZETİŞLETMELERDE KARİYER YÖNETİMİ VE UYGULAMADAN BİR ÖRNEKGünümüzün küreselleşen dünyasında, sürekli...
Ülkemizde 20. yüzyılın ortalarından itibaren hızlı bir sanayileşme süreci yaşanmıştır. Yaşanan bu sü...
ÖZETİş kazası istenmeyen ve beklenmedik bir anda ortaya çıkan, çoğu zaman çalışanın yaralanmasına ve...
ŞİRKETLERDEKİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ÖZNEL İYİ OLUŞA ETKİSİGünümüzde çalışanlar, iş yerler...
ÖZET HAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE KESİM VERİMLİLİĞİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN SİMÜLASYON YÖNTEMİYLE İNCE...
İnsan gelişiminde ergenlik ve gençlik dönemi insanın doğası (Fıtrat) gereği hassas, değişken, çalkan...
ÖZETİnsan kaynakları yönetiminin başarısının temelinde sistem ve teknik konulara hâkimiyet olduğu ka...
Hataların düzeltilmesi her zaman araştırmacıların başlıca ilgi alanlarından biri olmuştur. Sözlü hat...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...
ÖZETHAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE ÇALIŞMA ALANININ ERGONOMİK OLARAK DÜZENLENMESİNİN ÜRETİM VERİMLİLİĞİN...
Her yönden sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmak temel bir insan ve çalışan hakkıdır. Bu hakkın u...
Hastaneler çok tehlikeli işyeri sınıfında yer almakta ve çalışma ortamında kaynaklanan ciddi tehlike...
ÖZETHAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE KURUM KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME VERİMLİLİĞİNE ETKİSİÜlkemizin önemli sektörl...
Bu tez çalışmasının amacı; çalışanların işyerlerinde nezaketsiz davranışlara maruz kaldıklarında özn...
ÖZETBİR HAZIR GİYİM İŞLETMESİNDE DEĞER AKIŞ HARİTASININ ÇIKARILMASI VE MÜŞTERİ İSTEKLERİNE GÖRE ÜRET...
ÖZETİŞLETMELERDE KARİYER YÖNETİMİ VE UYGULAMADAN BİR ÖRNEKGünümüzün küreselleşen dünyasında, sürekli...
Ülkemizde 20. yüzyılın ortalarından itibaren hızlı bir sanayileşme süreci yaşanmıştır. Yaşanan bu sü...
ÖZETİş kazası istenmeyen ve beklenmedik bir anda ortaya çıkan, çoğu zaman çalışanın yaralanmasına ve...
ŞİRKETLERDEKİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ÖZNEL İYİ OLUŞA ETKİSİGünümüzde çalışanlar, iş yerler...
ÖZET HAZIR GİYİM İŞLETMELERİNDE KESİM VERİMLİLİĞİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN SİMÜLASYON YÖNTEMİYLE İNCE...
İnsan gelişiminde ergenlik ve gençlik dönemi insanın doğası (Fıtrat) gereği hassas, değişken, çalkan...
ÖZETİnsan kaynakları yönetiminin başarısının temelinde sistem ve teknik konulara hâkimiyet olduğu ka...
Hataların düzeltilmesi her zaman araştırmacıların başlıca ilgi alanlarından biri olmuştur. Sözlü hat...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...