Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soeselo Kabupaten Tegal

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat RSUD dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Subjek pada penelitian ini berjumlah 50 perawat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah cluster random sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala kepuasan kerja dengan reliabilitas sebesar 0,851 dan skala kinerja sebesar 0,785. Teknik analisis yang digunakan yaitu teknik korelasi Pearson Product moment dengan bantuan SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa adanya hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat RSUD dr.Soeselo diperoleh rxy = 0,326 dengan taraf signifikan sebesar p= 0,021 (p