Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prioritas kebijakan dalam upaya peningkatan kinerja para aparatur pelayanan publik pada kantor kelurahan di kabupaten cirebon. Metode penelitian ini menggunakan explanatory research, yaitu jenis penelitian yang menjelaskan dan menyoroti hubungan antar variabel-variabel yang diajukan dalam penelitian serta menjelaskan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Nilai positif diperoleh dari perhitungan regresi linier berganda sebesar 0,266, sedangkan dilihat dari taraf signifikan diperoleh dari hasil uji t (parsial) sebesar thitung 4,742 > ttabel2,056 dengan...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prioritas kebijakan dalam upaya peningkatan kinerja para a...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kin...
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Kepegawaian Dinas Pendidikan kabupaten Cirebon dianggap...
Kinerja pegawai menjadi bagian penting untuk melaksanakan program-program kegiatan dengan maksimal. ...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris adanya pengaruh antara pengan...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris adanya pengaruh antara pengan...
Perusahaan jasa khususnya yang bergerak di sektor perbankan untuk memenangkan persaingan bisnis meme...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi terhadap komitmen organisasi serta dampa...
Kurangnya pembekalan pelatihan dan komitmen untuk meningkatkan keterampilan bekerja dapat mengakitka...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan ikan pada tin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan kompensasi dan penilaian kinerja terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan kompensasi dan penilaian kinerja terhada...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prioritas kebijakan dalam upaya peningkatan kinerja para a...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kin...
Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Kepegawaian Dinas Pendidikan kabupaten Cirebon dianggap...
Kinerja pegawai menjadi bagian penting untuk melaksanakan program-program kegiatan dengan maksimal. ...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris adanya pengaruh antara pengan...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris adanya pengaruh antara pengan...
Perusahaan jasa khususnya yang bergerak di sektor perbankan untuk memenangkan persaingan bisnis meme...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi terhadap komitmen organisasi serta dampa...
Kurangnya pembekalan pelatihan dan komitmen untuk meningkatkan keterampilan bekerja dapat mengakitka...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan ikan pada tin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan kompensasi dan penilaian kinerja terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan kompensasi dan penilaian kinerja terhada...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, dan kualitas kehidu...