Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tambah untuk dipilih dan dipercaya oleh masyarakat. Nilai tambah dapat di terapkan sebagai kualitas pendidikan dimana lembaga pendidikan memberikan jaminan kepuasan masyarakat sebagai konsumen. Lembaga pendidikan harus dibangun dengan budaya organisasi yang memberikan kekuatan untuk pelaksanaan proses kualitas pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh budaya organisasi terhadap mutu pendidikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, sampel yang digunakan diperoleh dari 20 mahasiswa dari berbagai program studi dan universitas di Indonesia yang diambil secara acak melal...
Berhasilnya sebuah organisasi sekolah dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki se...
One of the functions of the school is to maintain the culture that exists in thecommunity. The schoo...
Semangat kerja merupakan suatu kondisi yang harus terbina di dalam organisasi atau perguruan tinggi,...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
The number of competition in the educational world in Indonesia requires educational institutions ha...
The number of competition in the educational world in Indonesia requires educational institutions ha...
School culture or school organizational culture currently plays a very important role in school deve...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
Budaya organisasi yang baik dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif yang utama jika budaya org...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang peran perilaku, iklim dan budaya organisa...
Artikel ini membahas mengenai Pengembangan Budaya Organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian de...
Artikel ini membahas mengenai Pengembangan Budaya Organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian de...
Penelitian ini menganalisis keunggulan kompetitif dan efektivitas organisasi di Universitas Negeri P...
Abstrak Setiap lembaga pendidikan memiliki riwayat perjalanannya masing-masing. Sebagaima...
Berhasilnya sebuah organisasi sekolah dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki se...
One of the functions of the school is to maintain the culture that exists in thecommunity. The schoo...
Semangat kerja merupakan suatu kondisi yang harus terbina di dalam organisasi atau perguruan tinggi,...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
The number of competition in the educational world in Indonesia requires educational institutions ha...
The number of competition in the educational world in Indonesia requires educational institutions ha...
School culture or school organizational culture currently plays a very important role in school deve...
Banyaknya persaingan di dunia pendidikan di Indonesia menuntut lembaga pendidikan memiliki nilai tam...
Budaya organisasi yang baik dapat menjadi instrumen keunggulan kompetitif yang utama jika budaya org...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang peran perilaku, iklim dan budaya organisa...
Artikel ini membahas mengenai Pengembangan Budaya Organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian de...
Artikel ini membahas mengenai Pengembangan Budaya Organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian de...
Penelitian ini menganalisis keunggulan kompetitif dan efektivitas organisasi di Universitas Negeri P...
Abstrak Setiap lembaga pendidikan memiliki riwayat perjalanannya masing-masing. Sebagaima...
Berhasilnya sebuah organisasi sekolah dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki se...
One of the functions of the school is to maintain the culture that exists in thecommunity. The schoo...
Semangat kerja merupakan suatu kondisi yang harus terbina di dalam organisasi atau perguruan tinggi,...