Creating high-quality workplaces using lighting

Many people have read about the Hawthorne experiments on illumination (Roethlisberger and Dickson, 1939; Snow, 1927). The investigators set out to understand the effects of lighting on the performance of workers assembling electrical products. They pre-selected a set of employees to participate in the tests and moved their work area to a specially prepared space, where they worked under a variety of lighting conditions. The results surprised everyone: regardless of the direction of the lighting change (even when lighting levels dropped), the work output of the employees increased. Even when the investigators gave the appearance of having changed the lighting, but had in fact simply taken out and replaced the same lamps, performance increased.Nous ne faisons que commencer \ue0 comprendre comment l'\ue9clairage influe sur l'\ue9tat et les processus mentaux, lesquels d\ue9terminent la performance et la satisfaction professionnelles, ainsi que d'autres importants effets sur le comportement. La motivation \ue0 l'origine d'une grande part de ces travaux, ainsi que des recherches sur l'\ue9clairage et sur d'autres conditions int\ue9rieures, est d'ordre \ue9conomique : les b\ue2timents co\ufbtant moins cher que les salari\ue9s, toute condition ambiante qui diminue le rendement ou la performance de ceux-ci, ou bien fait augmenter l'absent\ue9isme ou le renouvellement du personnel ,est plus dispendieuse pour les organisations que les co\ufbts d'immobilisation et d'exploitation de meilleurs environnements int\ue9rieurs. Les documents de recherche portant sur les conditions ambiantes et la productivit\ue9 au niveau local ne permettent pas de calculer directement les cons\ue9quences qu'ont les effets en question sur les organisations, mais nous pouvons, gr\ue2ce \ue0 la compr\ue9hension des processus psychologiques et organisationnels qui influencent les employ\ue9s dans leur milieu de travail, formuler des recommandations en mati\ue8re de conception qui soient de nature \ue0 aider \ue0 combler leurs besoins sur le plan des locaux. C'est la d\ue9marche adopt\ue9e ici dans le cas de l'\ue9clairage.Peer reviewed: NoNRC publication: Ye