ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT IBU ANAK (RSIA) ERIA BUNDA PEKANBARU VHERGINNIA AQNES A.S NIM : 11471205595 Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Eria Bunda Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Eria Bunda Pekanbaru, baik secara parsial, maupun secara simultan. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 81 orang perawat Rumah Sakit Eria Bunda Pekanbaru. Metode penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan pendekatan Probability Sampling dengan teknik Simple Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adal...
Lingkungan kerja dalam Perusahaan merupakan faktor penting untuk peningkatan kinerja, sehingga dihar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Stres Terhadap Kinerja Perawat Khusus Kejiwaan di...
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PN...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Stres kerja selalu ada di dalam pekerjaan. Stres bisa membawa pengaruh yang baik atau buruk di kehi...
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PN...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja perawat pada R...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat stres kerja dan kinerja yang dialami oleh pega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja (dengan indikator faktor lingkungan, ...
Abstrak Perawat di rumah sakit memiliki tugas pada pelayanan rawat inap, rawat jalan atau poliklinik...
Kinerja adalah hasil kerja seacara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dala...
Lingkungan kerja dalam Perusahaan merupakan faktor penting untuk peningkatan kinerja, sehingga dihar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Stres Terhadap Kinerja Perawat Khusus Kejiwaan di...
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PN...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Stres kerja selalu ada di dalam pekerjaan. Stres bisa membawa pengaruh yang baik atau buruk di kehi...
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PN...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja perawat pada R...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat stres kerja dan kinerja yang dialami oleh pega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja (dengan indikator faktor lingkungan, ...
Abstrak Perawat di rumah sakit memiliki tugas pada pelayanan rawat inap, rawat jalan atau poliklinik...
Kinerja adalah hasil kerja seacara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dala...
Lingkungan kerja dalam Perusahaan merupakan faktor penting untuk peningkatan kinerja, sehingga dihar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Stres Terhadap Kinerja Perawat Khusus Kejiwaan di...
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PN...