Add to ORKGDie diskriminierende Verweigerung öffentlich angebotener Dienstleistungen privater Unternehmen gehört zu den menschlich unrühmlichen und ökonomisch absurden Seiten gesellschaftlicher Realität. Die betroffenen Dienstleistungsnachfrager sind der Herabsetzung oft hilflos ausgeliefert. Spezialisierte Anlaufstellen, Rechtsanwältinnen und Aufsichtsbehörden sind aufgrund mangelhafter rechtlicher Instrumentarien vielfach nicht in der Lage, wirksam und bedürfnisgerecht zu intervenieren
Die obligatorische Motorhaftpflichtversicherung wird von privaten Versicherern angeboten. Angebote f...
Wenn aus Unternehmen heraus Rechtsgutsverletzungen begangen werden, stellt sich stets die Frage nach...
Die Eidgenössische Kommission gegen Rassismus empfiehlt in ihrer Studie «Recht gegen rassistische Di...
Die diskriminierende Verweigerung öffentlich angebotener Dienstleistungen privater Unternehmen gehör...
Völkerrechtliche Menschenrechtsverträge verpflichten Gesetzgeber und rechtsanwendende Behörden zur V...
Die Vertragsform erfreut sich in der Zusammenarbeit von Staatsverwaltung und Privaten zunehmender Be...
Wie verhalten sich konkurrierende Schadensersatzansprüche aus Vertrag und Delikt zueinander? Diese F...
Steffen Lieske untersucht die Struktur unternehmerischer Entscheidungsfreiheit und ihres rechtlichen...
Auszubildende und Studierende erleben bereits während der Praxiseinsätze im Rahmen der Ausbildung er...
Die Diskriminierung älterer Arbeitnehmender kommt in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses vor, in...
Die Arbeit thematisiert, ob und inwieweit in Zukunft eine noch stärkere Beteiligung Privater bei der...
Im Verfassungsrecht gibt es Fälle, die ihre Bedeutung gerade dadurch erhalten, dass nicht über sie e...
Der Beitrag fasst den Forschungsstand zu Diskriminierung in der beruflichen Bildung am Gegenstand de...
Vorurteile und Diskriminierung werden in Deutschland zunehmend salonfähig und damit scheinbar immer ...
Der Autor zeigt anhand von Beispielen die Erscheinungsformen der Mehrfachdiskriminierung, die bis an...
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