Атрибутивные процессы в конфликтном взаимодействии

The problem of conflict interaction is analyzed in the article. Attributive processes in interpersonal and intergroup conflicts are characterized. Attributive prejudices are considered as factor of conflict escalation and as barrier in conflict resolution. Conditions of attributive prejudice reduction in conflicts are discussed. = В статье анализируется проблема конфликтного взаимодействия. Дается характеристика атрибутивных процессов в межличностных и межгрупповых конфликтах. Рассматриваются предубеждения в атрибутировании , способствующие эскалации конфликта и создающие барьеры на пути успешных переговоров по преодолению разногласий. Обсуждаются условия, способствующие ослаблению пристрастной атрибуции в конфликте