Paloturvallisuus rakennuskonevuokraamossa

Tämän opinnäytetyön tilaaja oli rakennuskonevuokraamo Hämeen Rakennuskone Oy, jolla on kahdeksan toimipistettä Suomessa ja henkilökuntaa yhteensä 65. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, ovatko Hämeen Rakennuskone Oy:n paloturvallisuuskäytännöt ajan tasalla ja vastaavatko ne lainsäädännön ja viranomaisten asettamia vaatimuksia sekä yhtiön johdon odotuksia paloturvallisuuden tasosta. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, toimitaanko työpaikalla lainmukaisten ja johdon odottamien käytäntöjen mukaan ja mikä on henkilöstön asenne paloturvallisuutta kohtaan. Tutkimuksen tavoitteena oli varmistaa yrityksen paloturvallisuuden lainmukaisuus ja tuoda käytäntöihin kehittämisehdotuksia. Lisäksi tutkijan oman kehittymisen tavoitteena oli oppia paloturvallisuuteen vaikuttavasta lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta käytäntöön. Tutkimusmenetelmä oli laadullinen ja lainopillinen. Tutkimukseen haastateltiin yhtiön henkilökunnasta 13 henkilöä ja havainnointia suoritettiin vierailemalla yhtiön kaikissa toimipisteissä. Tutkimuksessa esiin tullutta yrityksen käytäntöä verrattiin paloturvallisuutta koskevaan lainsäädäntöön ja viranomaisten vaatimuksiin. Tutkimus osoitti, että yhtiön paloturvallisuuskäytännöt olivat pääosin ajanmukaiset ja vastasivat lainsäädännön ja viranomaisten asettamia vaatimuksia, mutta pientä täsmentämistä löytyi. Toimipisteissä toimittiin pääosin lainmukaisten käytäntöjen mukaan ja noudatettiin annettuja ohjeita. Vuokraamonhoitajat olivat vastuuntuntoisia ja ottivat työturvallisuusasiat vakavasti. Henkilökunnan asenne paloturvallisuutta kohtaan oli hyvä ja toimipisteissä vallitsi hyvä turvallisuuskulttuuri. Tutkittaessa sitä, olivatko käytännöt johdon odotusten mukaisia ja toimittiinko yhtiössä johdon odottamien käytäntöjen mukaan, selvisi, että johdon odotukset ja tavoitteet paloturvallisuuden tasosta ja suunnitelmat sen kehittämiseksi eivät olleet henkilökunnan tiedossa. Kehitysehdotuksiksi esitettiin, että yhtiön tuli kiinnittää huomiota viestintään ja asiakirjojen täsmällisyyteen, panostaa suunnitelmalliseen ja systemaattiseen paloturvallisuuden kehittämiseen sekä henkilökunnan perehdyttämiseen ja kouluttamiseen. Lisäksi tuli kiinnittää huomiota tupakointiin, poistumisteiden esteettömyyteen, sisäisiin palotarkastuksiin ja yhteisiin pelisääntöihin.The thesis was commissioned by a machinery rental company Hämeen Rakennuskone Oy with 65 employees and eight offices in Finland. The purpose of the thesis was to find out whether the fire safety of the company was up-to-date and met the legal requirements. The purpose of the thesis was also to find out whether the fire safety instructions and practices were followed at the company offices according to the vision of the company management. Furthermore, the employees’ attitude to fire safety was investigated. The aim of the thesis was to ensure that the fire safety meets the legal requirements and to develop it if needed. From the student’s point of view, the aim of the thesis was to learn about the legislation of fire safety and how to apply the laws to practice. The research method of the thesis was qualitative and juridical. 13 employees were interviewed for the thesis and observation was also done during the visits to all company offices. In the study the fire safety practices of the company were compared to the legislation and to the requirements set by the authorities. The results of the study showed that the fire safety of the company was mainly up-to-date and met the legal requirements, but some need for specification came up during the study. The company offices operated mainly by law and the given instructions were followed. The heads of offices were responsible and took the safety work seriously. The personnel’s attitude to fire safety was very good and the safety culture in the company was on a high level. The investigation on whether the fire safety regulations were followed in the offices as expected by the company management revealed that the expectations and objectives of the fire safety were not known by the personnel. As for development proposals, the thesis suggested that the company pay attention to communication and the accuracy of the documents, develop fire safety more systematically and in a planned way and arrange its personnel introduction to and training on fire safety. In addition, the company should pay attention to smoking areas, free exits, internal fire inspections and common rules on fire safety