Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Mikkelin keskussairaalan toimeksiannosta henkilökunnan säteilysuojelutietoutta kilpirauhassyöpää sairastavan eristyspotilaan radiojodihoidossa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää henkilökunnan lisäkoulutuksen tarve. Tutkimusaineisto kerättiin 25.2.-25.3.2013 välisenä aikana Mikkelin keskussairaalan osastoilla 34 ja 26 työskentelevältä henkilökunnalta strukturoidun kvantitatiivisen kyselylomakkeen avulla. Yhteensä lomakkeita lähetettiin 66 kappaletta. Täytetyt lomakkeet palautettiin valmiiksi maksetuissa vastauskuorissa, joita saatiin takaisin 42 kappaletta. Tutkimuksen vastausprosentiksi saatiin 63,6. Strukturoitujen kysymysten vastaukset analysoitiin excel-ohjelmalla ja tuloksia havainnollistet...
Väkivaltatilanteet ja väkivallan uhka on yleistä sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä. Huomattav...
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli tuottaa esimiesten käyttöön henkilöstöhallintosovelluksen t...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Koronaariangiografia eli sepelvaltimoiden varjoainekuvaus on ensisijainen tutkimusmenetelmä tutkitta...
Suomessa tehtiin vuonna 2012 isotooppitutkimuksia noin 40 000 kappaletta ja isotooppihoitoja annett...
Isotooppihoitoja antavat ja avolähteitä käsittelevät työntekijät kuuluvat säteilytyöluokkaan A, ja h...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata hoitotyön esimiesten sekä hoitajien näkemyksiä henkilöstöres...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vakuutusyhtiön työntekijöiden henkilötietojen käsittelyä kos...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kokkolan pääterveysaseman vastaanottotyöntekijöiden ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää henkilöstöjohtamisen prosesseja yrityksessä...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia nykyaikaisten henkilöstötietojärjestelmien valintakriteer...
Tutkimuksen tavoite oli tehdä henkilöstöjohtamisen nykytilakartoitus noin 40 henkilöä työllistävässä...
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jonka toimeksiantajana toimi Oulun seudun koulutuskuntayhtymä. ...
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan hyvän henkilöstöjohtamisen osatekijöitä ja niiden toteutumista sos...
Julkisen hallinnon digitaalisen turvallisuuden johtoryhmä (VAHTI) toteutti syksyllä 2017 Henkilöstön...
Väkivaltatilanteet ja väkivallan uhka on yleistä sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä. Huomattav...
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli tuottaa esimiesten käyttöön henkilöstöhallintosovelluksen t...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Koronaariangiografia eli sepelvaltimoiden varjoainekuvaus on ensisijainen tutkimusmenetelmä tutkitta...
Suomessa tehtiin vuonna 2012 isotooppitutkimuksia noin 40 000 kappaletta ja isotooppihoitoja annett...
Isotooppihoitoja antavat ja avolähteitä käsittelevät työntekijät kuuluvat säteilytyöluokkaan A, ja h...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata hoitotyön esimiesten sekä hoitajien näkemyksiä henkilöstöres...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vakuutusyhtiön työntekijöiden henkilötietojen käsittelyä kos...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kokkolan pääterveysaseman vastaanottotyöntekijöiden ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää henkilöstöjohtamisen prosesseja yrityksessä...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia nykyaikaisten henkilöstötietojärjestelmien valintakriteer...
Tutkimuksen tavoite oli tehdä henkilöstöjohtamisen nykytilakartoitus noin 40 henkilöä työllistävässä...
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jonka toimeksiantajana toimi Oulun seudun koulutuskuntayhtymä. ...
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan hyvän henkilöstöjohtamisen osatekijöitä ja niiden toteutumista sos...
Julkisen hallinnon digitaalisen turvallisuuden johtoryhmä (VAHTI) toteutti syksyllä 2017 Henkilöstön...
Väkivaltatilanteet ja väkivallan uhka on yleistä sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä. Huomattav...
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli tuottaa esimiesten käyttöön henkilöstöhallintosovelluksen t...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...