EVALUASI SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PADA BIDANG USAHA JASA

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia telah menjadi suatu acuan untuk mendapatkan jaminan dari tersedianya tenaga kerja yang tepat untuk menduduki suatu jabatan dan pekerjaan yang tepat dan waktu yang tepat bagi organisasi untuk mewujudkan tujuan dan sasaran perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan akan sangat membutuhkan sebuah kinerja dari Sumber Daya Manusia yang berkualitas tinggi. Evaluasi terhadap Sistem Informasi Sumber Daya Manusia diperlukan untuk meningkatkan kinerja dari Sumber Daya Manusia yang dibutuhkan, meliputi kegiatan didalam internal perusahaan seperti perekrutan, penyeleksian, pelatihan untuk karyawan bar