Educação e mercado de trabalho em Portugal: retornos e transições

http://www.poatfse.qren.pt/upload/docs/Diversos/ESTUDOS/Estudos%202014/Relatorio_final_U_Minho.pdf[Sumário Executivo] A adesão de Portugal à União Europeia em 1986 coincide com a apro- vação da estratégia para a concretização de um mercado interno no espaço europeu, coloca ndo desafios às economias dos países euro- peus e em particular à economia portuguesa, em matéria de produti- vidade e competitividade. O tradicional paradigma de competitividade assente em baixos salários é exposto a um nível de concorrência sem precedentes, revelando - se inadequado para fazer face a este novo con- texto de mercados integrados, caracterizados por uma livre circulação de bens, serviços e fatores produtivos. A capacidade de resposta do mercado de trabalho português é testada, assim como a qualidade da sua força de trabalho, do seu capital humano. Avaliar a qualidade do capital huma no implica, também, aferir o impacto do sistema educa- tivo na força de trabalho, quer ao nível do indivíduo, quer ao nível da sociedade. (excerto)Projecto: 000 598 402 012, POAT FSE – Programa Operacional de Assistência Técnica do Fundo Social Europeu, POATFSE: gerir, conhecer e intervir, QREN