TIIVISTELMÄ Blomberg Pia & Tommola Jonna. Sosionomi koululaisen tukena – Ylästön ala-koulun henkilökunnan näkemyksiä sosionomin työstä koulussa. Järvenpää, kevät 2012, 55 sivua, 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak etelä Järvenpää. Sosiaalialan koulutusoh-jelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, Sosionomi (AMK)+ diakonin virkakelpoisuus+ lastentarhanopettajan virkakelpoisuus. Eri ammattikuntien edustajien tarve kouluissa kasvaa maailman sekä lasten ja perheiden ongelmien muuttuessa. Opinnäytetyömme tarkoituksena oli selvittää sosionomin mahdollisuuksia työskennellä kouluympäristössä. Tutkimus tehtiin yhteistyössä Vantaalla olevan Ylästön koulun kanssa. Tutkimuksessa selvitettiin myös mitä työmahdollisuuksia sosionomi-d...
Orpana, Juho & Järveläinen, Marjoriina. Yhteistyöstä kohti kasvatuskumppanuutta: Vanhemmuuden tukemi...
Liikala, Marjukka & Penttilä, Päivi. Reilu työllistäminen kirkon työssä. Koulutusmateriaalia osatyök...
TIIVISTELMÄ Uotila, Minna. HEIKKOUKSISTA VAHVUUKSIKSI. Sisäisen tiedonkulun ja kokouskäytäntöjen ...
TIIVISTELMÄ Sorri, Kristiina. Kehitysideoita varhaiskasvatushenkilöstön yhtenäisen perehdytyssuunni...
TIIVISTELMÄ Martikainen, Minna & Uotinen, Anne. Pilvilinnoja. Mäntsälän seurakunnan lapsityön ja M...
Launamo, Hanne. Nuorten vanhemmuuden tukeminen, jälkihuollon tukiasuntotoiminnassa. Diak etelä, Hels...
Halonen Anniina & Raunila Carita. Rytinällä ryhmäksi. Ryhmäyttävän toiminnan vaikutuksia lasten ja n...
Opinnäytetyöprosessin tavoitteena oli tuottaa Jyväskylän Katulähetys ry:n Erityistuen työmuodolle ul...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa päiväkotien työntekijöiden kokemuksia Helsingin kaupungin...
TIIVISTELMÄ Hirvonen, Teemu & Kinnunen, Johanna. Muutoksen keskellä – työhyvinvointitutkimus Helsi...
Mujunen, Heikki. Kiireetön koulu lapsille – Miten sosionomi voi tukea kouluyhteisöä? Diak Etelä, Kau...
TIIVISTELMÄ Sihvola-Judén, Varpu. Perehdyttämisen tarpeellisuus. Produktiona: Perehdyttämisopas Lah...
Karhu-Härkönen, Kaisa. Diakoniatyön kehittäminen Bikva-arvioinnin avulla Kuhmon seurakunnassa. Diak ...
TIIVISTELMÄ Alho, Tuula. Seurakunnan onnittelukäynnit diakoniatyön haasteena. Diak Itä, Pieksä-mäki...
Kenttälä, Eija. Varhaiskasvatusyksikön johtajien kokemuksia uuden työvälineen vaikutuksesta omaan ty...
Orpana, Juho & Järveläinen, Marjoriina. Yhteistyöstä kohti kasvatuskumppanuutta: Vanhemmuuden tukemi...
Liikala, Marjukka & Penttilä, Päivi. Reilu työllistäminen kirkon työssä. Koulutusmateriaalia osatyök...
TIIVISTELMÄ Uotila, Minna. HEIKKOUKSISTA VAHVUUKSIKSI. Sisäisen tiedonkulun ja kokouskäytäntöjen ...
TIIVISTELMÄ Sorri, Kristiina. Kehitysideoita varhaiskasvatushenkilöstön yhtenäisen perehdytyssuunni...
TIIVISTELMÄ Martikainen, Minna & Uotinen, Anne. Pilvilinnoja. Mäntsälän seurakunnan lapsityön ja M...
Launamo, Hanne. Nuorten vanhemmuuden tukeminen, jälkihuollon tukiasuntotoiminnassa. Diak etelä, Hels...
Halonen Anniina & Raunila Carita. Rytinällä ryhmäksi. Ryhmäyttävän toiminnan vaikutuksia lasten ja n...
Opinnäytetyöprosessin tavoitteena oli tuottaa Jyväskylän Katulähetys ry:n Erityistuen työmuodolle ul...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa päiväkotien työntekijöiden kokemuksia Helsingin kaupungin...
TIIVISTELMÄ Hirvonen, Teemu & Kinnunen, Johanna. Muutoksen keskellä – työhyvinvointitutkimus Helsi...
Mujunen, Heikki. Kiireetön koulu lapsille – Miten sosionomi voi tukea kouluyhteisöä? Diak Etelä, Kau...
TIIVISTELMÄ Sihvola-Judén, Varpu. Perehdyttämisen tarpeellisuus. Produktiona: Perehdyttämisopas Lah...
Karhu-Härkönen, Kaisa. Diakoniatyön kehittäminen Bikva-arvioinnin avulla Kuhmon seurakunnassa. Diak ...
TIIVISTELMÄ Alho, Tuula. Seurakunnan onnittelukäynnit diakoniatyön haasteena. Diak Itä, Pieksä-mäki...
Kenttälä, Eija. Varhaiskasvatusyksikön johtajien kokemuksia uuden työvälineen vaikutuksesta omaan ty...
Orpana, Juho & Järveläinen, Marjoriina. Yhteistyöstä kohti kasvatuskumppanuutta: Vanhemmuuden tukemi...
Liikala, Marjukka & Penttilä, Päivi. Reilu työllistäminen kirkon työssä. Koulutusmateriaalia osatyök...
TIIVISTELMÄ Uotila, Minna. HEIKKOUKSISTA VAHVUUKSIKSI. Sisäisen tiedonkulun ja kokouskäytäntöjen ...