LUOVA VOI OLLA VÄHEMMÄLLÄKIN RAHALLA, MUTTA TYÖ ON TÄRKEÄ : Palkkatuella työllistyneiden ja työttömien ajatuksia hyvinvoinnista, työstä ja työttömyydestä

Tuomi, Päivi. Luova voi olla vähemmälläkin rahalla, mutta työ on tärkeä. Palkkatuella työllistyneiden ja työttömien ajatuksia hyvinvoinnista, työstä ja työttömyydestä. Järvenpää, kevät 2012, 48 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Järvenpää. Sosiaalialan koulutusohjelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus. Tämä opinnäytetyö on tutkimus palkkatuella työllistettyjen ja työttömien kokemuksista ja ajatuksista hyvinvoinnista, työstä ja työttömyydestä, sekä yhteiskunnan tukitoimenpiteiden toimivuudesta. Työssä selvitettiin kirkon ja hengellisyyden merkitystä työttömyyden aikana ja mahdollisena työllistäjänä. Työ on Työttömien Valtakunnallisen Yhteistoimintajärjestö -TVY ry:n tilaama oppilastyö. Aineistoa kerättiin haastattelemalla palkkatuella työllistettyjä ja työttömiä henkilöitä kahdessa eri toimintaympäristössä, joista toinen oli tilaajan osoittama. Lisäksi sähköpostikyselyllä selvitettiin kirkon tarjoamaa toimintaa työttömille. Tutkimus on kvalitatiivinen tutkimus, jonka aineisto kerättiin puolistrukturoituna haastattelututkimuksena. Kahdesta eri toimintaympäristöstä kerätty aineisto, sekä sähköpostikysely tekee menetelmästä aineistotriangulaation. Tutkimuksen tulokset osoittavat kuinka pieni ihmisen osa on suuressa yhteiskunnallisessa systeemissä. Yksilölliset erot hyvinvoinnin ja työttömyyden kokemisessa ja selviytymisessä ovat merkittäviä. Tutkimuksessa selvisi kuinka vaikeaa työttömän on saada yksilöllistä ja juuri hänen osaamisensa ja kykynsä huomioon ottavaa kohtelua. Tutkimustulosten mukaan kirkon diakoniatyö auttaa tarvittaessa. Tutkimuksen mukaan kirkon asema heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistäjänä on merkittävä ja kirkolliset organisaatiot voisivat arvopohjansa mukaisesti toimia näkyvämmin osatyökykyisten työllistäjinä.ABSTRACT Tuomi, Päivi. Thoughts about well-being, work and unemployment by unemployed people and those working with supported salary system. 48 p.,3 appendices. Language:Finnish. Järvenpää, Spring 2012. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Diaconal Social Work. Degree: Bachelor of Social Services. This thesis is a study about thoughts of well-being, work and unemployment by unemployed people and those employed by supported salary system and also how the society’s support measures are working. In this study significance of the church and the spirituality during unemployment and possibility as an employer were explored. The thesis was commissioned by The Finnish National Organization of The Unemployed. The data was collected in two operational environments by interviewing those who are employed by supported salary system and unemployed people. The other operational environment was chosen by the commissioner. A few questions with a view to find out what kind of activities the church offers to the unemployed people were sent by e-mail. The method employed in this study is qualitative and realized with half structured questions as a survey. In the results of the study it can be seen how small the individual is in a big social system. The differences how people experience well-being and unemployment are remarkable. The study indicates how difficult it is to get personal help and advice so that the person’s know-how and skills are taken into account. The results of the study show that people are able to get diaconal help at church when they need it. One result from the study is that the status of the church as an employer of the people who are in a poor labour market position, is remarkable. And the church organizations could act more visibly as employers of the people who are partially able to work and so follow the values of the church