Perehdytyskansio Pappilanlammen palvelukeskukseen

TIIVISTELMÄ Koivu, Sonja. Perehdytyskansio Pappilanlammen palvelukeskukseen. Raportti kansion laatimisesta. Pori, kevät 2010, 41 sivua, 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Länsi, Porin yksikkö, Hoitotyönkoulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK). Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijan sekä opettajien ja Pappilanlammen palvelukeskuksen henkilökunnan kanssa. Pappilanlammen palvelukeskus on Ulvilan vanhustenhuoltoyhdistyksen ylläpitämä liikuntapainotteinen palvelutalo Ulvilassa, Satakunnassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli koota palvelukeskuksen uusille työntekijöille selkeä, ajan tasalla oleva perehdytyskansio sekä tuoda esille perehdyttämisen tärkeys. Tarkoituksena oli auttaa palvelukeskusta kehittämään perehdytystä. Tavoitteena on että kokoamaani materiaalia voisi hyödyntää tulevaisuudessa. Teoriaosuudessa käytiin läpi, mitä perehdytys tarkoittaa sekä avattiin toiminnallista opinnäytetyötä käsitteenä. Raportissa otettiin myös huomioon lainsäädännölliset asiat perehdytyksessä sekä kerrottiin paikasta, johon perehdytyskansio oli tarkoitettu. Sisältö pohjautuu vanhaan perehdytyslistaan, joka palvelukeskuksessa on ollut käytössä. Palautteen anto tapahtui sähköpostitse sekä puhelimitse. Perehdytyskansiota arvioivat palvelukeskuksen työntekijät. Arvioin myös itse oman onnistumiseni. Kansioon oltiin tyytyväisiä sekä tekijän, että palvelukeskuksen osalta. Johtopäätöksenä todettiin perehdytyskansion olevan riittävä. Asiasanat: perehdyttäminen; produktioABSTRACT Koivu, Sonja. Orientation folder for the Pappilanlampi's Service centre. Report of making the folder.Pori, spring 2010, 41 pages, 1 appendice. Diaconia university of applied sciences, West, Pori unit, Degree programme in nursing. Option in nursing. Degree: nurse. The thesis work was done in association with Diakonia Polytechnic student and teachers and Pappilanlampi Service centre's staff. Pappilanlampi is maintained by Ulvila's Elderly care organisation whitch emphasises sportiveness. It's in Ulvila, Satakunta. The aim was to bring the service centre for new employees a clear, up-to-date orientation folder, and to highlight the importance of orientation. The aim was also at giving help to Pappilanlampi's orientation. Content is based on the old orientationlist. Feedback recieved by e-mail and telephone. The theoretical part, were told what torientation means, and opened a functional thesis concept. The report also took into account the orientation's legal issues, and was told the place to which the orientation folder was intended. The orientation folder was evaluate by employees. I have also estimated personal success. Everyone was satisfied by the orientation folder. In conclusion, the orientation folder was found to be good enough. Key words: Orientation; Productio